번영의 고향, 번영의 길 - 1단계
이 문제에 대한 안내
레드 포지션: "밝은 활동"을 깊이 있게 수행
노동자의 집: 여기에서 '노동자'라는 이름이 유명해졌습니다.
안전 선전: 팀 안전 관리에서 "6은 6이 없다"
회사 뉴스: 산업화 및 산업화 통합에 관한 회의 시작
부소식: 1. 품질로 살아남고 개혁으로 발전하라
2. 3대 시스템 인증 심사 회의
러닝 가든: 올해는 왜 이렇게 더울까요?
직원 스타일: 헌신도 없고 젊음도 없고 꿈도 없고 인생도 없습니다 - Dan Han
NO.01
당 지부 | "밝은" 활동의 심층 개발
8월 12일 우리회사 당지부에서는 당원, 견습당원, 당활동가 전원이 참석한 당원대회 확대회의를 조직하고, 중·고위급 간부들이 참석하였다.
회의는 산시성 비공개 당 위원회와 바오지 하이테크구 비공개 당 위원회의 "삼량 활동 제안"과 통지에 대해 배웠습니다. 제14기 도당대회의 정신을 전하고 "당의 령도를 강화하고 기업지배구조를 개선하는 단결을 주장하라"를 설교한다.
지부의 선전과 조직원들은 싼량 활동의 중요성을 설명하고 싼량 활동을 실행하는 방법을 마련했다. 지부 서기 리하이타오(Li Haitao)는 "삼량 캠페인은 당원들이 본연의 의도를 잊지 않고 사명을 명심하고 자신의 행동을 통해 당원의 선진성을 반영하고 지속적으로 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 하고, 항상 개인의 주도권을 적극 발휘하고 적극적이고 진보적이며 당원들의 업무능력을 발휘한다. 선구적이고 모범적인 역할은 기업의 경제건설을 견인한다."
이번 회의는 당원을 제외한 중·고위급 간부들이 조직되어 참가하는 것은 이번이 처음이며, 해외에 오랫동안 주둔한 당원들을 영상연결로 연결하는 것은 새로운 시도다. 100년 된 당의 마음을 단합하고 선진적인 방법을 배우면 당원을 향상시킬 뿐만 아니라 모든 관리 간부를 크게 향상시킬 수 있음이 사실로 증명되었습니다.
이번 회의는 당원을 제외한 중·고위급 간부들이 조직되어 참가하는 것은 이번이 처음이며, 해외에 오랫동안 주둔한 당원들을 영상연결로 연결하는 것은 새로운 시도다. 100년 된 당의 마음을 단합하고 선진적인 방법을 배우면 당원을 향상시킬 뿐만 아니라 모든 관리 간부를 크게 향상시킬 수 있음이 사실로 증명되었습니다.
02호
여기서부터 "일꾼"이라는 말이 유행하게 되었습니다.
베이징 서부의 루거우 다리 옆 창신뎬은 오랜 역사를 지닌 고대 도시입니다. 프랑스 취업준비반 현장, 직장인들에게 인기 있는 야간교대 현장, 노동과외학교 현장, 노동자 클럽. 장신뎬은 마르크스주의와 노동운동의 결합, 중국공산당 창당, 당이 이끄는 노동운동의 첫 고조 촉진에서 독특한 역할을 했으며, "중국의 붉은 별"로 알려져 있다. 북쪽".
장신뎬이 징한 철도 노동자 파업의 주요 원천이자 장소가 된 이유는 무엇입니까? 마오쩌둥은 왜 "중국 노동자 운동은 여전히 장신뎬 철도 공장에서 시작되었다"고 말했는가? 장신뎬이 남긴 붉은 표식을 보며 우리는 선진 지식인과 노동계급이 예비 결합을 달성했기 때문에 마르크스주의가 노동자들에게 본격적으로 침투하기 시작했음을 발견했다.
"자치권도 나 넘어"
러시아 10월 혁명 이후 중국 지식인들은 노동계급의 막강한 힘을 깨닫기 시작했다. 장신뎬은 베이징 철도 노동자들이 모이는 곳으로 지식인들의 결속의 대상이다. 1918년 여름, Cai Yuanpei, Li Shizeng 및 Chinese-French Education Association의 다른 사람들은 Changxindian의 직장 학습 프로그램에서 프랑스 유학을 위한 준비반을 개설했습니다. 어린 학생들은 아르바이트를 하며 아르바이트를 하고, 프랑스어를 공부하면서 노동 훈련도 받습니다. 졸업 후 프랑스로 유학을 떠난 이 젊은 학생들 중 상당수는 혁명의 길을 떠났습니다. 1918년 겨울과 1919년 3월, 프랑스 후난성 노동운동의 지도자 마오쩌둥(毛澤東)이 두 차례에 걸쳐 후난성 학생들을 방문했다. 그는 특히 학생들에게 나라를 구하려는 노동자들의 열망을 고취시키는 데 도움을 주도록 지시했습니다.
▲ 장신뎬(Changxindian)의 프랑스 취업준비반 이전 현장
1919년 5·4운동 당일, 프랑스 근면공부반 학생들과 예술가양성원, 기수훈련원 학생들이 당나귀를 타고 장신상점에서 이곳으로 갔다. 천안문 광장은 집회와 행진에 참가하고 장신상점으로 돌아온 후 학생들을 불태우고 조자루와 구타하는 반역자들의 소식이 퍼졌다.
조륜림은 철도부서의 '핵심 인물'이었다.당시 장신뎬 기계공장 부주임 류쟈지 역시 조의 사위였다. 학생들이 한 일을 듣고 모두 박수를 쳤습니다. 5월 6일 장신뎬 노동자들은 학생운동을 지원하기 위해 "10대 구조대"를 결성했다. 이후 노동자와 학생들도 창신뎬에서 파업과 시위를 벌였다. 퍼레이드가 Liu Jiaji의 집에 와서 그에게 재판을 요청했고 Liu Jiaji는 소식을 듣고 겁에 질렸습니다. 노동자와 학생의 거리가 좁혀졌다. 규모는 작았지만 중국 노동계급의 첫 번째 정치적 파업이었기 때문에 역사 무대에서 중국 노동계급의 예고편으로 여겨졌다.
예비반 학생들은 후에 노동자들에게 반제애국주의의 이념을 알리고 문화지식을 가르치며 신문화운동의 선진 사상을 노동자들에게 전파하기 위해 '대중문해반'을 창설하였다.
"북부 노동계의 별"
노동자들에게 마르크스주의를 장려하고 계급의식을 일깨우기 위해 베이징의 초기 공산당 조직들은 "노동자에게로 가자"라는 슬로건을 내걸었다. 1920년 겨울, 리다조는 장궈타오, 뤄장룡, 덩중샤 등을 장신뎬에 보내 노동교습학교를 세우고 긴 셔츠를 입은 북경대 학생들을 이끌고 장신뎬으로 갔다.
1921년 1월 초에 학교가 정식으로 설립되어 주야로 2교대로 나뉘었다.
노동자 교과서는 북경대 학생들이 편찬해 인쇄했고, 펜과 종이는 북경대 학생들이 기증했다. 노동단련학교를 잘 운영하기 위해 등중샤 일행은 장신뎬에 가서 일주일에 1~2일을 생활하고, 밤이 되면 방과 후에 작은 집에 모여들고, 노동자들에게 등유 램프를 빌리기도 했다. 한 달에 7위안씩 생활비를 받고 음식으로 3위안만 먹고, 모은 돈으로 차와 사탕을 사서 수업을 듣는 일꾼들을 즐겁게 해준다. 노동자들은 종종 이 교사들에게 자신을 대신해 집에 편지를 쓰고, 아플 때 치료를 요청하고, 가족 분쟁 해결을 도와달라고 요청하기도 합니다.
오랜 시간이 흐른 뒤 짧은 옷을 입은 일꾼과 긴 코트를 입은 신사가 하나가 되어 따뜻함을 구하는 가족이 되었습니다. 노동자들은 노동교습소를 애칭으로 '근로자의 집'이라고 부른다. 이로써 선진 지식인과 선진 로동계급은 예비 결합을 이루었다.
노동 사교육 학교는 또한 중국 공산당이 노동자들에게 마르크스주의를 교육하기 위해 야간 학교를 사용하기 시작한 곳이기도 합니다. 노동자들에게 지식을 전수하는 과정에서 강사들은 종종 노동계급의 역사적 사명과 "성스러운 노동"의 교리를 설교한다. 어느 날 밤 이대조는 칠판에 '일꾼'이라는 단어를 쓴 다음 '일꾼이 가장 위대하다'는 '일꾼'과 '사람'이 함께 하늘을 가리키는 단어다. 장신뎬 학원에서도 인기를 얻었다.
장신뎬 노동교정학교의 설립은 노동자들 사이에 마르크스주의를 널리 알리고 노동자의 지평을 넓히고 계급의식을 급속히 향상시키며 혁명운동에 참여하려는 열의를 높이고 있다. 장신뎬 노동교습소는 '북부홍성'이 떠오르는 곳으로 알려져 있으며 노동운동의 중추 집단을 양성했다. 1921년 하반기에 스문빈, 왕준, 양보쿤, 강징싱 등이 당에 합류하여 장신뎬에서 최초의 노동자당원이 되었다.
▲옛 창신뎬 노동단련학교 터
1921년 5월 1일 장신상점 노동자 1,000여 명이 5월 1일 국제 노동절을 기념하는 회의를 냥냥궁에서 개최했으며 천진, 바오딩 등의 노동자 대표들도 참석했다. 회의에서 "창신뎬 철도 노동자 협회"를 설립하기로 결정했습니다. 집회가 끝난 후 노동자들은 시위를 벌이고 전단과 '5·1'과 '근로자의 승리' 2장의 팜플렛과 함께 '임금 인상', '근로시간 단축', '노조가 최선의 길' 등의 구호를 외쳤다. . 당시 발행된 월간 "공산당"은 장신뎬 노동조합에 대해 다음과 같이 논평했다.
1921년 5월 5일 장신뎬 철도노조가 정식으로 결성되었다. 전국에서 일꾼들이 잇달아 창신 매장을 찾았다. "모두가 질투를 느꼈다. 당시 노동자들은 창신상점을 노동자들에게 '천국'이라고 생각했던 것 같다." 그들은 장신뎬의 노동조합 조직을 본보기로 삼아 여러 곳에 자신들의 노동조합 조직을 세웠다. 이것은 중국 노동계급이 마르크스주의의 지도 아래 당이 이끄는 최초의 산업 노동조합이다. 그것의 설립은 베이징 공산당의 초기 조직이 업무 경험을 축적하고 노동 운동의 심화를 촉진하며 중국 공산당의 설립에 큰 의미가 있습니다.
"장신뎬 철도 공장에서 시작된 중국 노동운동"
1921년 7월 중국 공산당 전국대표대회가 상하이에서 열렸다. 장궈타오와 류런징은 북경당조직을 대표하여 장신뎬 노동교습학교와 창신뎬 철도노조의 상황을 회의에 보고하였다. 당대회에서 채택한 "중국공산당 제1결의"는 그들의 의견을 충분히 수용하고 "당의 기본 임무는 산업노동조합을 설립하는 것입니다. ... 노동자 학교는 점차 중심 기관이 되어야 합니다. 노동자당의." 당의 첫 번째 결의에서 장신뎬 노동자운동이 당의 창건과 발전에 중대한 의의가 있음을 알 수 있다. 중국공산당 창당 초기에는 주로 비밀주의를 유지했으나 노사운동을 공개적으로 지도하기 위해 1921년 8월 중국공산당 중앙위원회는 중국노동조합을 설립했다. 비서실과 노동자들 사이에서 당원의 발전을 지시했다. 장신뎬은 베이징 노동운동의 가장 중요한 실천기지로 등중샤 등의 노력으로 스문빈, 왕준, 양바오쿤, 강징싱 등의 노동자들이 당에 모집됐다.
▲창신뎬 노동자 클럽의 옛 터
이러한 중추를 통해 베이징 당 조직은 장신뎬 철도노조를 바로잡기 시작했다. 1921년 10월 20일 장신뎬 기계공장, 창고, 공공사업의 노동조합 대표들은 합동회의를 열고 장신뎬 철도노조를 "정한철도 장신뎬 노동자클럽"으로 재편하기로 결정했다. 노조. 1922년 4월 9일 장신뎬 노동자 클럽이 정식으로 결성되었다. Changxindian 노동자 클럽의 설립은 강력한 시위 효과가 있습니다. "중국 노동자운동 초기에는 '노동자클럽'이라는 이름이 당시 전국(광저우 제외) 노동조합의 통칭이 됐다." 장신뎬노동자회가 창설된 후 공산주의자들이 이끄는 명료한 방향과 강한 조직력을 지닌 산업노조와 지역노조는 비가 온 뒤 죽순처럼 솟아올라 땅을 뚫고 도래한 첫 번째를 위해 번성하였다. 전국적인 노동운동, 절정, 조직적 준비.
1956년 3월 6일 마오쩌둥(毛澤東)은 덩다이위안(鄭大園) 철도부장이 철도공사에 대한 보고를 듣고 “중국 노동운동은 여전히 창신뎬 철도공장에서 시작됐다”고 지적했다. 그의 평가는 장신뎬 노동운동의 역사적 지위의 특징이다. 베이징의 중국 공산당 초기 조직은 노동 사교육 학교의 설립을 사용하여 흩어진 노동자를 조직하고 지식인과 노동자를 결합하는 성공적인 관행을 만들고 노동자에게 마르크스주의를 도입했습니다.도로 패턴은 중요한 샘플 의미를 가지고 있습니다.
1. 안전에는 목표가 있습니다. 기업에서 발생하는 문제의 95% 이상이 팀에서 발생합니다. 따라서 이러한 공통적인 현상에 비추어 기업은 팀의 실제 상황과 직원의 특성을 기반으로 팀의 안전 관리 목표와 요구 사항을 공식화하여 팀 구성원이 요구 사항과 요구 사항을 가질 수 있도록 해야 합니다. 생산 과정의 목표.
2. 관리 규칙이 있습니다. 기업은 당, 정부, 작업 및 그룹이 함께 작동하는 안전 관리 시스템을 구성하고 엄격하고 실용적인 안전 관리 규칙을 수립하고 무거운 보상 및 처벌을 실시하고 1 표 거부 시스템을 구현해야 합니다. 다양한 평가에서 안전생산을 위해 팀원들의 안전의식을 더욱 강화합니다.
3. 운영 규칙이 있습니다. 팀 구성원은 안전 사후 작업 규칙을 과감하게 구현하고 팀의 기존 사후 안전 작업 규칙을 수정, 개선 및 보완하여 규칙을 보다 실용적이고 작동 가능하게 만들어야 합니다.
4. 점검기록 : 팀의 일상적인 안전점검을 위한 안전점검기록을 설정하며 주로 점검에서 발견된 문제점, 개선조치, 시행, 문제점 시정 검증인, 검증시간 등을 포함한다.
5. 평가기준 있음 : 팀별 월말 종합평가 실시 팀의 생산과제, 전 직원의 안전의식 현황, 은닉처 조사 및 처리 위험, "3 가지 위반"제거 및 팀의 안전 투자는 평가를 수행하고 평가를 통해 팀 구성원이 스스로 압박하고 동기를 부여하며 안전한 생산을 촉진해야합니다.
6. 팀에 안전담당자가 있다: 안전담당자는 팀의 안전업무를 지킨다.안전담당자는 매일 수업 전 안전교육에 참여하고, 현장을 방문하여 숨겨진 위험을 조사하고 처리한다. , 허점을 막고 "3 가지 위반"행위를 중지하고 효과적으로 안전 역할을 수행하십시오.
7. 숙제에 '3가지 위반'은 없다 : '규칙 위반은 타인에게, 불법 근로는 자신에게 해롭다'는 원칙을 이해할 수 있도록 팀원들의 안전교육 강화 필요 , 다양한 형태로 적극 대응하여 '3대 위반' 행위 예방을 강화하여 좋은 보안 분위기를 조성하겠습니다.
8. 장비에 결함 없음 장비의 상태를 확인하고 장비를 안전하고 건전하게 만듭니다.
9. 생산 중 사고 없음 : 생산 과정에서 팀원의 안전 의식을 지속적으로 강화하고 자체 보호 능력을 향상하며 완전한 안전 네트워크를 구축하고 안전 규정을 엄격히 시행하고 진정으로 "3 무해"를 달성해야합니다. ", 사고를 피하고 생산이 원활하고 안전하게 진행되도록 합니다.
10. 환경에는 숨겨진 위험이 없습니다. 생산 작업 환경이 생산 안전에 미치는 영향은 매우 중요합니다. 생산 과정에서 소음 통제를 강화하고 전면적인 환경 감독을 실시하고 작업장의 고정 관리를 개선하고 안전 통로의 원활한 흐름을 보장하고 작업 환경에 숨겨진 위험이 없도록 진정으로 보장해야 합니다. .
11. 교육에 누락이 없다: 신입 사원은 기업, 작업장, 팀의 3단계 안전 교육을 엄격하게 시행해야 하며 내용은 포괄적이고 구체적이어야 합니다. 생산공정에서의 끊임없는 안전교육 활동을 통해 모든 팀원들은 안전생산에서의 자신의 위치와 역할을 깨닫고, 규칙과 규정을 준수하고, 안전을 확보한다. 그림
12. 시스템에 결함이 없음: 규칙과 규정은 팀 작업자의 안전한 생산을 위한 생명과 보호 우산입니다.생산 관행의 지속적인 요약을 통해 시스템은 보다 완벽하고 구체적이며 적용 가능해야 합니다. 안전 막다른 골목을 피하기 위해 적시에 규칙과 규정을 공식화하는 것이 필요합니다.
04호
산업화와 산업화의 통합을 위한 발족 회의
8월 1일, 우리 회사의 각 부서의 지도자들은 산업화 및 산업화 통합 관리 시스템의 표준 구현을 시작하기 위한 회의를 개최했습니다.
2022년에 우리 회사의 우선 순위 중 하나는 "산업화 및 산업화 통합 관리 시스템의 구현" 작업을 견고하고 진지하게 수행하는 것입니다. 국가 표준에 따라 당사의 실태에 맞게, 지속 가능하게 하여 효율적으로 운영합니다. "Integration of Informatization and Industrialization" 그림은 Development of Industrialization and Informationization Integration의 약자입니다. 회사가 주장하는 디지털 전환의 전제 조건입니다. "산업화 및 산업화의 통합" 관리 시스템을 추진하는 것이 유일한 경로입니다. 기업의 디지털 전환, 지속 가능한 경쟁의 전제 조건 새로운 기능의 장점.
"Integration of Informatization and Industrialization"은 산업화와 정보화의 통합 개발의 약자입니다. 회사가 주창하는 디지털 변혁의 전제 조건입니다. "정보화와 산업화의 통합" 관리 시스템을 추진하는 것은 회사의 불가피한 경로입니다. 디지털 트랜스포메이션은 지속 가능한 경쟁 우위이기도 합니다.
회사는 미리 정해진 목표와 예상 결과를 달성하기 위해 전반적인 계획 및 조정 과정에서 전체 계획을 기반으로 이해를 통일하고 행동을 통일하는 것을 목표로 "정보 산업화 통합 관리 시스템 구현 표준 출시 회의"를 개최했습니다. "
반기 품질 분석 회의는 8월 17일 전체 생산, 공급 및 마케팅 시스템의 모든 관련 부서가 참여하여 조직되었습니다.
판희 품질과학기술부 장관은 품질분석 보고서에서 제품 품질과 사업 품질을 품질 이슈에 통합해 올해 상반기 이후 발생한 콘텐츠 사고를 분석했을 뿐만 아니라 심층 분석을 진행했다. 운영상의 기존 문제 분석 dig. 동시에 승인 절차를 조정하고 기업 표준을 공식화하며 주문 추적 및 피드백 메커니즘을 구현하고 혼합 판매 모델과 과학적 생산 계획 사이의 모순을 분석 및 연구할 것을 제안합니다.
회의는 비교적 만족스러운 결과를 얻었고 품질 문제에 대한 분석도 매우 철저했습니다. 의식이 행동을 결정하고 행동이 결과를 결정한다는 기본 원칙을 심층 요약하여 품질 문제가 발생하는 것은 직원 및 경영진의 약한 품질 인식, 위기 인식 및 서비스 인식 부족의 결과이므로 품질 향상, 하나는 직원의 인식을 해결하는 것입니다. 두 번째 문제는 작업 방식을 개선하는 것이고, 세 번째는 학습을 강화하는 것입니다.
회의 후, 총괄 관리자는 생산 부서, 품질 기술 부서 및 운영 이사를 이끌고 파이프 생산 라인 현장의 제품 품질 문제를 분석하고 생산 부서가 완료한 연구 작업을 확인했지만 더 높은 문제를 제시했습니다. 기존 문제가 필요합니다.
Shaanxi Xingsheng New Materials Co., Ltd.의 전액 출자 자회사 - Baoji Titanium Zirconium Metal Technology Co., Ltd.는 QMS 품질 관리 시스템, EMS 환경 관리 시스템 및 OHSMS 산업 보건 및 안전에 대한 3가지 인증 신청을 준비하고 있습니다. 2022년 초에 관리 시스템을 구축하고 인증 심사를 성공적으로 통과했습니다.
"하이엔드와 기술은 미래 세계의 추세이며 기업의 발전은 발전 추세를 따라야 합니다." 티타늄-지르코늄 기술은 자체 관리 시스템의 표준화 프로세스를 가속화하고 있으며 이는 분명 회사의 미래 발전. ISO9001, ISO14001 및 ISO45001의 3가지 경영 시스템 인증은 회사의 표준화를 표준화하고 회사의 발전 전략과 일치하며 회사의 향후 더 좋고 빠른 발전을 촉진하기 위한 것입니다.
3대 품질 시스템에 대한 인증 및 감사는 회사의 미래 발전에 매우 중요하며 회사의 경영 수준을 효과적으로 향상시키고 효율성을 향상시키며 고객에게 고품질의 제품과 서비스를 제공하고 고객 만족도를 향상시킬 것입니다. 회사의 확장 시장의 기본 전략은 품질과 평판으로 시장을 획득하는 동시에 기업의 경쟁력을 높이고 국제화의 일반적인 추세에 적응하며 회사가 효과적인 여권을 갖도록 하는 것입니다. 세계로.
새로운 여정, 새로운 도약, 앞으로도 더욱 발전하는 우리는 회사의 경영과 사업이 더욱 발전할 수 있도록 노력하겠습니다.
"올해는 너무 더워서 밖에 나가면 땀이 난다." "올해는 너무 덥고 기온이 높은 것 같다." "뜨거운"은 지난 두 달 동안 우리의 만트라였습니다.
산시성 기후센터는 6월 이후 우리 성 평균기온이 25.4°C로 전년 동기 대비 1.3°C 높아 1961년 이후 역사상 가장 높았다고 밝혔다. 고온일수는 18.5일로 평년 같은 기간보다 9.7일 많아 1961년 이후 2017년(18.6일)에 이어 두 번째로 많다. 6월 13일부터 25일까지, 7월 3일부터 15일까지 극강 지역에 2차례의 고온이 발생했으며, 종합강도는 1981년 이후 각각 4번째, 5번째로 강했다. 성내 90개 구(현)에서 고온이 발생했고, 12개 국가 기상 관측소의 최고 기온이 역사적 극한값을 초과했으며, 핑리와 시샹의 2개 국가 기상 관측소 최고 기온이 역사적 극한값을 두 번 깨뜨렸다.
최근 우리 지방은 참을 수 없을 정도로 더울 뿐만 아니라 전국의 사람들이 고온 '베이킹' 시험을 치르고 있습니다. 중국 기상청 자료에 따르면 7월 전국 평균 고온 일수는 5.6일로 평년 같은 기간보다 2일 많았고, 1961년 이후 역사상 두 번째로 많다. 2017). 화남 동부, 화중부, 화동 및 화남 대부분 지역, 신장 남서부 지역에서는 고온 일수가 전년 동기보다 5~10일 더 늘었고, 10일 이상 일부 지역. 7월 전국 245개 기상관측소의 일 최고기온이 역대 최고치를 넘어섰다.
더운 이유: 기상청은 북반구의 아열대 지역에서 서태평양의 아열대 고기압, 대서양 고기압, 이란 고기압이 단계적으로 강화되어 대규모 전지구를 형성하고 있다고 지적했습니다. 따뜻한 고압 벨트. 온난고압대의 통제하에 고지능선 앞 북서기류가 우세하여 기류가 크게 가라앉고 따뜻해진다.또한, 대규모 고압대의 작용으로 공기가 상대적으로 건조하고 구름을 형성하기 쉽지 않아 태양 복사가 지상에 더 쉽게 도달하여 고온이 빈번하고 강도가 상대적으로 커서 전국 여러 곳에서 연속 고온 열파가 발생합니다. 산시
기상청은 “향후 30일 동안 대부분의 성에서 기온이 높고 강수량이 많을 것으로 예상된다”며 “8월 하순 이후 기온이 크게 낮아지고 대부분 지역의 기온이 뚝 떨어질 것으로 보인다”고 말했다. 35 ℃를 초과하지 마십시오. 최근 고온의 영향에 대응하여 열사병 및 냉방을 예방하고 보호 조치를 시행하며 물과 전력 소비를 보장하는 데 최선을 다할 것을 상기합니다. 낮에 장시간 야외 야외 활동을 하는 경우 필요한 보호 조치를 취해야 하며 열사병 예방에 주의해야 합니다.
08호
헌신도 없고 젊음도 없고 꿈도 없고 삶도 없다 - 단한
장미 한 다발은 상큼한 향기를 발산하기 위해 뿌리줄기의 이타적인 헌신이 필요하고, 감동적인 멜로디를 선사하기 위해 춤은 모든 구성원의 합심 노력이 필요하며, 기업은 활력을 향해 나아가기 위해서는 모든 직원의 노력과 헌신이 필요합니다. 차이나 드림은 시대를 초월한 후광을 분배하기 위해 개인의 꿈과 기업의 꿈의 공동 캐스팅이 필요합니다!
어쩌면 우리는 여전히 눈에 띄지 않는 구석에서 젊음을 춤추고 있을 수도 있고, 여전히 텍스트 자료 더미에서 세월을 뛰어넘고 있을 수도 있지만, 우리가 어디에 있든 어디에 있든 우리가 현실적이라면 감히 책임지고, 발전을 도약하겠습니다.
삶은 우리에게 너무 많은 우여곡절을 주어서 때때로 우리가 어디에 있는지, 삶에서 우리의 역할조차 알지 못합니다. 우리는 길을 잃고, 혼란스럽고, 방황하고, 외롭고, 무기력하고, 압도되며, 이 낮은 기분은 우리를 한 극단에서 다른 극단으로 쉽게 이끌 수 있습니다. 2009년, 대학을 나온 지 얼마 되지 않은 대학생으로서 혼란스럽고 허무하기도 했고, 무슨 일이든 할 수 있을 것 같았지만 특별히 좋아하는 일이 없었고 계속 할 수 있었습니다. 대학에서 제 전공은 중어중문학과인데 사회에 들어온지 얼마 안됐는데 전공을 긁어내고 가장 기본적인 생존문제를 풀기위해 수족관에 도슨트를 선택해서 많이 받았어요 찬사와 박수의. , 그러나 이것은 잠시의 존재입니다.
제 고향은 길림성인데, 당시 저는 장춘시에 있는 수족관에서 강사로 일하고 있었는데, 그 망설임에서 서서히 진정되기까지 1년이 걸렸습니다. 난후공원의 돌 벤치에 앉아 반짝이는 호수를 바라보며 웃음소리를 들으며 바람에 흔들리는 푸른 버드나무를 느끼며 외로움을 느꼈던 기억이 난다. 그 당시 나는 내가 꿈도 꾸지 못한 피부일 뿐이었고, 어떤 환상적 지식과 결핍, 통합의 결핍, 현실적인 실천 정신이 결여된, 호수 위에 떠 있는 가벼운 배처럼 내가 언제 상륙할 지 모른 채 해안. 난후에서 돌아왔을 때 나는 내가 좋아하는 직업을 하고 싶다, 직업의 족쇄를 풀고, 진정한 나답게 살고 싶다고 단호하게 말했다!
기차 호루라기 소리와 함께 24년 동안 자란 고향을 떠나 산시성 바오지에 이르렀다. 내가 처음 이곳에 왔을 때 다들 바오지가 중국의 '티타늄 계곡'이라고 말했지만 당시 나의 '티타늄'에 대한 지식은 화학 기호에 국한되어 있었지만 지식에 대한 갈증을 멈출 수 없었다. 즉, 그때부터 '펜을 버리고 군대에 입대'하고 티타늄 생산기업에 들어가 보지에 뿌리를 내렸다. !
하나의 노력, 하나의 수확, 풀뿌리 점원에서 시작하여 일하면서 티타늄의 지식을 배우고 훈련과 학습의 기회가있는 한 플레이트,로드, 와이어, 잉곳에서 적극적으로 노력하겠습니다. 파이프 피팅, 플랜지 및 장비 등에 연결합니다. 잠깐만요. 저는 제 지식을 구체화하기 위해 언제든지 마음대로 사용합니다. '티타늄'을 모르는 것부터 간단한 가공도면을 읽을 수 있는 것까지 차근차근 차근차근 걸어왔습니다. 그 당시에는 꽃도 박수도 없었습니다 영원히 알려지지 않을지도 모르지만 이 직업과 직업에 대한 사랑을 사심 없이 바칠 수 있는 한 나는 내 인생에서 나 자신을 위한 최고의 그림을 그릴 것이라고 굳게 믿습니다. 자신의 삶, 빛나는 뇌졸중! 향기로운 흙과의 우정에 보답하는 푸른 잎사귀는 후회 없이 땅을 뛰고, 꽃은 바람에 떨어지고 후회 없이 비가 내리니, 한때 인생의 아름다움이 있었기에 늙어서 과거를 회상하면 나는 자랑스럽게 말할 수 있습니다. "나는 그것을 추구했고 후회하지 않습니다!"
Gorky는 한 번 말했습니다. 젊음은 제한되어 있고 지혜는 무한합니다. 짧은 젊음을 활용하여 무한한 지혜를 배우십시오. 예! 뒷받침할 지혜가 없다면 어떻게 의미 있는 삶을 살 수 있겠습니까! 2011년부터 2015년까지 5년 동안 작업을 마치면서 매일 생산 워크샵에서 기술자들과 토론하고 배우며 예술과 과학을 결합하고 회사를 위해 3개의 국가 발명 특허를 성공적으로 출원했습니다. 이로써 인문계 학생에서 이공계 학생으로 성공적으로 변신했다. 조달비 회계처리를 더 잘하기 위해 비과시간에 아이들과 함께 숙제를 하며 스스로 금융지식을 배우며 회계라는 칭호를 얻었습니다. . 누구나 우월하게 태어나는 것은 아니다 각자의 위치에서 근면하고 근면하고 끊임없는 연구와 연구, 세심한 노력과 완벽을 추구할 때만이 우리는 사회와 기업에 공헌할 수 있고 사회의 기둥이 될 수 있다. 기업 희망!
어쩌면 우리 대부분이 하는 일의 대부분은 사소하고 복잡하고 작은 일일지 모릅니다. 매일, 해마다 이러한 사소한 일에 많은 시간을 할애하면 필연적으로 조급함과 속상함이 생길 수 있습니다. 자신을 소유하고, 감히 책임을 지고, 세부 사항에서 시작하고, 우리 앞에서 모든 작은 일을 바로 수행하면 성공할 것입니다. “작은 걸음을 모으지 않으면 천리도 갈 수 없고, 작은 시냇물을 쌓지 않으면 강을 만들 수 없다.” 평범함 속의 위대함!
일을 하다 어려움과 난관이 닥쳤을 때 기다리지 말고 중도에 포기하고, 어려움을 극복하기 위해 스스로 동기부여를 해야 합니다. 아직 특정 회사에 소속되어 있는 한 그녀를 비방하지 마십시오. 그녀에게 상처를 주고, 당신이 일하는 회사를 멸시하는 것은 자신을 멸시하는 것과 같습니다. 덜 근성, 더 많은 헌신, 더 적은 불평, 더 많은 책임, 더 적은 게으름, 더 많은 자기 동기 부여, 만족, 감사, 근면의 태도로 당신의 일을 완벽하게 수행하여 다른 사람의 존경을 받고 자신을 실현하십시오. 꿈!
젊음이 활력, 쿨하고 잘생긴 게 제일 귀엽다는 말이 있죠! 어떤 사람들은 젊음이 유흥이고 먹고 마시고 노는 것이 가장 자유롭다! 젊음은 투쟁이고 땀에 물든 젊음은 가장 화려하다! 눈물은 시큼하고 피는 붉고 인생 투쟁은 아름답다! 여자가 남자만큼 좋지 않다고 누가 말했습니까, 우리 여자는 단지 회개하지 않는 청년들과 함께 우리의 개인적인 꿈, 회사의 꿈, 중국의 꿈을 실현하기를 원합니다!
모든 직원은 간단한 언어와 실제 감정을 사용하여 자신의 챕터를 구성할 수 있으며, 모든 직원이 배우고 감사할 수 있도록 적극적으로 기여하는 모든 직원을 진심으로 환영합니다.
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