흥의 길, 성의 집 - 제5기
이번 호 가이드
적색진지는 당의 훌륭한 혁명전통과 작풍을 계승하고 발양하며 연안정신을 고양한다
노동자의 집 노조 2022 노동 열사가 왔다!
안전 홍보 안전 관리"6보고 8조사","삼심이의"
회사는 양화 융합을 요문하고 품질 효익의 길을 건설하여 품질 효익의 사업을 창조한다
학습원의"양지"이후 무엇을 빨리 먹을지, 공식 식단이 왔다!
직원의 모습 우리가 아무리 평범해도 우리는 한정판 - 한단
1.당의 훌륭한 혁명전통과 작풍을 계승하고 발양하며 연안정신을 고양한다
당의 7대 대회는 당의 력사에서 중요한 리정표적의의를 갖고있는데 이는 우리 당이 정치적으로 사상적으로 조직적으로 성숙에로 나아갔음을 표징한다.정치적으로 당은 연안정풍을 통해 전당을 모택동의 기치하에 단결시켜 당의 전례없는 통일과 단결을 실현하였다.사상적으로 당은 전당에서의 모택동사상의 지도적지위를 확립하고 모택동사상을 당규약에 써넣었다.조직에서 당은 모택동의 기치를 높이 든 오랜 시련을 겪은 정치가집단을 형성하였다.당의 7대는 당의 력사에서 극히 중요한 지위를 갖고있어 당이 후에 끊임없이 승리에서 승리로 나아가는데 정확한 방향을 제시하고 정확한 길을 열어주었다.
연안혁명옛터는 우리 당이 연안시기에 중국혁명을 령도하고 맑스주의의 중국화시대화의 빛나는 로정을 모색하는것을 목격하였으며 영원히 다 읽을수 없는 책으로 매번 올 때마다 온고지신하여 심각한 교육과 계시를 받았다.잘 관리하고 잘 연구하며 현실과 결부하여 양가령의 이야기를 잘 하고 당의 7대 이야기를 잘 해야 한다.
연안은 중국 혁명의 성지이자 신중국의 요람이다.1935년부터 1948년까지 당중앙과 모택동 등 로세대 혁명가들은 연안에서 13년간 생활하고 싸웠으며 중국혁명사업을 령도하여 저조에서 고조로 나아가고 력사적인 전환을 실현하여 중국의 전도와 운명을 돌려놓았다.높고 큰 보탑산이 강물을 굽이쳐 흐르고 있다.연안은 오곡잡곡으로 중국공산당의 발전과 장대를 자양하고 중국혁명이 승리로 나아가는것을 지지하였다.연안과 연안인민은 중국혁명사업에 거대한 기여를 하였으므로 우리는 영원히 명심해야 한다.
신화사 기자 연안/찍음
나는 연안지역에서 7년간 생활하고 로동하였는데 나의 아버지세대도 이곳에서 걸어나갔는데 나는 이곳에 대해 아주 익숙하다.당년에 섬북에서 새치기할 때 매번 연안을 지날 때마다 나는 7대회지, 양가령, 조원, 봉황산 등 혁명옛터에 와서 한번 보아야 했다.중앙에 가서 사업한후 선후로 3차례나 연안에 와서 고찰하고 조사연구하였다.이번에 중앙정치국 상무위원 동지들과 함께 온 것은 바로 새로운 중앙지도집단이 연안시기 당이 형성한 우수한 혁명전통과 작풍을 계승하고 발양하며 연안정신을 고양할 것임을 선포하는 것이다.
연안시기에 형성되고 발양된 영광스러운 전통과 훌륭한 작풍은 확고하고 정확한 정치방향, 사상실사구시를 해방하는 사상로선, 전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 근본취지, 자력갱생간고분투하는 창업정신을 주요내용으로 하는 연안정신을 육성, 형성한것은 당의 귀중한 정신적부로서 대대로 전승되여야 한다.
신화사 기자 국붕/찍음
정확한 정치 방향을 확고히 하는 것은 연안 정신의 정수이다.1938년, 모택동동지는 연안항일군정대학에서"항대에서 무엇을 배워야 하는가"라고 대답할 때"우선 하나의 정치방향을 배워야 한다."고 지적하였다.전당동지들은 정확한 정치방향을 견지하고 당의 기본리론, 기본로선, 기본방략을 견결히 관철하며 당중앙의 정책결정과 포치를 견결히 실시하여 로세대 혁명가들이 개척한 위대한 사업을 계속 전진시켜야 한다.
연안시기에 당은 전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 근본취지를 제기하고 당규약에 써넣었으며 공산당은"이 대오는 완전히 인민을 해방하기 위한것이며 철저히 인민의 리익을 위해 사업한것이다"고 강조하고 당간부들에게"엉덩이를 백성들의 이 면에 단정히 앉힐것"을 요구하여"공복만 보고 관리는 보지 않는다."는 생동한 국면을 형성하였다.전당동지들은 인민의 립장을 확고히 하고 당의 취지를 실천하며 당의 대중로선을 관철하고 당과 인민대중의 혈육련계를 유지하며 자각적으로 인민을 중심으로 하는 발전사상을 제반 사업에 일관시키고 공동부유를 착실하게 추진하여 현대화건설성과가 전체 인민에게 더욱 많고 더욱 공평하게 혜택이 돌아가도록 해야 한다.
당중앙과 홍군이 연안에 정착한 후, 적의 군사 포위와 경제 봉쇄로 인해 조건이 매우 어려웠다.연안군민들은 모택동동지가 내린"스스로 손을 쓰고 풍족하게 먹으라"는 호소에 적극 호응하여 열기가 하늘을 찌를 듯한 대생산운동을 전개하여 항일전선을 유력하게 지지하였다.전당동지들은 자력갱생, 간고분투정신을 대대적으로 고양해야 한다. 우리의 장래에 물질생활이 아무리 풍부해도 자력갱생, 간고분투의 정신은 반드시 잃어버려서는 안 된다. 착실하게 열심히 일하고 착실하게 일하며 정력을 집중하여 자신의 일을 잘 처리하고 국가와 민족의 발전을 자신의 힘의 기점에 두어야 한다.
그 당시 마오쩌둥 동지 등 구세대 혁명가들은 연안에서 토굴에 살고, 잡곡을 먹고, 천옷을 입고,"연안 작풍"으로"서안 작풍"을 물리쳤다.전당동지들은 로세대 혁명가와 공산주의자들이 남긴 영광스러운 전통과 훌륭한 작풍을 잘 전승하고 발양하며 과감하게 당의 자아혁명을 추진하고 당을 전면적으로 엄하게 다스리는것을 확고부동하게 추진하며 시종 당의 선진성과 순결성을 유지하여 당이 시종 중국특색의 사회주의사업의 강력한 지도핵심으로 되도록 확보해야 한다.
연안시기에 당은 완강한 투쟁정신과 뛰여난 투쟁능력으로 일본군국주의침략에 항격하는 투쟁을 유력하게 전개하였고 서안사변, 7.7사변, 중경담판 등 일련의 중대한 도전에 유력하게 대응하였으며 전국혁명투쟁을 유력하게 령도하고 지휘하였으며 섬감녕변구에 대한 국민당군대의 중점공격에 유력하게 대응하였으며 좁쌀과 소총으로 중국혁명의 새로운 국면을 열어놓았다.전당동지들은 투쟁정신을 발양하고 투쟁능력을 제고하여 전진도상의 각종 어려움과 도전을 견결히 이겨내고 완강한 투쟁에 의거하여 사업발전의 새로운 지평을 열어나가야 한다.
20차 당대회는 현재와 향후 한시기 당과 국가의 대정방침을 제정하고 중국식 현대화로 중화민족의 위대한 부흥을 전면적으로 추진하는 웅대한 청사진을 그려냈다.우리 새로운 로정에 올라 새로운 분투목표를 향해 출발합시다!
2.노조 2022 노동열사가 온다!
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이 해
사랑하는 동료들, 수고하셨습니다.
일 년을 둘러싸고
모두의 관심사, 내심 기대
노동 분야의 핫이슈, 핫이슈
우리 노동열사 10개.
한 해를 총결산하다.
출근률
배경: 올해 들어 전염병 발생상황의 부단한 변화로 일부 지방의 취업률에 관한 정책도 여러차례 조정되여 적지 않은 근로자들이 모두 재택근무와 직장에 출근하는"순환"을 겪었다.베이징의 경우, 5월 23일, 베이징은 재택근무 구역 내의 단위 출근률이 30% 를 넘지 않도록 요구했고, 이후 전염병이 호전됨에 따라 이 규정은 취소되었다.11월 22일, 북경은 재차 인원동태관리를 강화하여 근무률을 한층 더 낮출것을 요구했다.12월 12일, 전염병예방통제형세의 변화에 따라 북경은 더는 근무률상한선을 설치하지 않는다고 명확히 했다.
관찰: 이 한 해 동안 재택근무, 화상회의는 많은 직장인들의 특별한 직장 기억이 되었다.방역, 사무 두 가지를 모두 놓치지 않기 위해 많은 기업들이 유연근무제, 재택근무, AB근무 교대 등 유연한 사무형식을 통해 사무인원의 밀도를 낮추고'출근률'을 통제하고 있다.전염병발생기간 종업원의 신체건강을 보장하고 기업의 정상적인 운행을 유지하는 사이에서 균형을 찾았으며 근무률에 대한 파악도 기업관리자의 지혜를 시험하고있다.
'양과'의 직장인들이'양강'이후 속속 복귀하면서 출근률도 기업의 업무 복귀'지수'를 한 측면으로 반영하고 있다.전염병이 흩어지고 우리가 하루빨리 정상적인 사업과 생활로 돌아오기를 기대한다.
생방송으로 보초를 서다.
배경: 생방송은 물건을 가지고 갈 수 있을 뿐만 아니라 직장도 가지고 갈 수 있다.전염병이 발생한 이래 적지 않은 채용단위와 초빙플랫폼이 초빙회를 생방송실로 옮겼으며 생방송으로 일자리를 안내하는것은 구직초빙의 새로운 경로로 되고있다.
관찰:"생방송 +"는 지속적으로 취업시장을 지렛대 삼아 채용단위와 구직자에게 새로운 체험을 가져다주고 쌍방이"구름"에서"쌍방향으로 달려가도록"하고있다.
채용단위에 대해 말하면 일자리를 생방송실에"청"하여 공간, 지역의 제한을 타파하고 초빙정보는 더욱 직관적인 방식으로 스크린앞의 구직자에게"터치"할수 있으며 면접관도 구직자와 실시간으로 상호교류할수 있으며 구직자가 관심하는 일자리수요, 로임대우, 채용환경 등 문제에 대해 현장에서 련결하여 대답할수 있다.구직자의 입장에서 볼 때, 이전에는 구직을 할 때"심부름"이 필요했는데, 지금은"점투"가 효과가 있다.
생방송실에서 공급과 수요 쌍방의 정보차가 줄어들면서 인재를 모집하고 일자리를 찾는 이 기업의 발전, 인생계획과 관계되는 대사가 더욱 경량적이고 더욱 편리해졌는데 이는 전염병발생상황하에서 취업의 구조적모순을 해결하는 유익한 시도이기도 하다.
개인 연금
배경: 11월 25일, 인력자원사회보장부, 재정부, 국가세무총국 3개 부문은 통지를 발포하여 개인양로금제도가 36개 선행도시 (지역) 에서 가동, 실시되고 개인양로금납부는 전적으로 참가자 개인이 부담하며 년납부상한선은 1만 2000원이고 참가자가 납부하면 세금우대를 향수할수 있으며 자주적으로 규정에 부합되는 금융제품을 선택구매할수 있다고 명확히 했다.
관찰: 개인양로금제도의 실시는 우리 나라의 양로 제3기둥이"지지"하기 시작했다는것을 의미한다.우리 나라의 다차원적인 양로보험체계에는 기본양로보험, 기업년금과 직업년금, 개인저축성양로보험과 상업양로보험의"세가지 기둥"이 포함된다.현재"세 번째 기둥"의 발전은 불균형적이며, 첫 번째 기둥은 10억 5천만 명을 포괄하고, 두 번째 기둥은 강해지고 있으며, 세 번째 기둥은 줄곧 통일된 제도 배치가 부족하다.개인양로금제도가 실시됨에 따라 이 단점은 마침내 보충되였다.
현재 우리나라는 고령화 사회로 접어들었다.제7차 전국인구보편조사수치가 보여준데 따르면 우리 나라 60세 이상 인구는 이미 2억 6400만명에 달했다.개인양로금은 양로금시장에 새로운 선택을 제공해주었을뿐만아니라 로령화의제에 대처하기 위해 새로운 경로를 증가시켜 참가자들의 양로대우수준을 제고하고 은발족의 만년생활을 더욱 질적이고 보장할수 있을것으로 기대된다.
단결분투
배경:"단결분투"는 당의 20대 보고를 관통하는 주제어이다.당 20차 당대회 보고는 "사회주의 현대화 국가를 전면적으로 건설하고 중화민족의 위대한 부흥을 전면적으로 추진하기 위하여 단결분투한다"고 강조했다. 보고서는 "당은 위대한 분투로 100년의 위업을 창조하였으며 또한 반드시 새로운 위대한 분투로 새로운 위업을 창조할 수 있을 것"이라며 "단결분투는 중국인민이 역사의 위업을 창조함에 있어서 반드시 거쳐야 할 길"이라고 지적했다.
관찰: 실천이 충분히 증명하다싶이 새로운 시대의 위대한 성과는 당과 인민이 함께 분투하고 해내고 분투해낸것이다.
단결해야 승리하고 분투해야 성공한다.20차 당대회는 중국식 현대화로 중화민족의 위대한 부흥을 전면적으로 추진하는 웅대한 청사진을 그렸고, 웅대한 청사진을 아름다운 현실로 변화시켰으며, 근본적으로 노동계급을 포함한 전체 인민의 노동, 창조, 헌신에 의존해야 한다.
우리는 단결분투로 휘황한 력사를 창조하였고 또 단결분투로 아름다운 미래를 개척해야 한다.단결분투의 시대적요구를 확고히 파악하고 당의 기치하에"단단한 강철"로 단결하여 마음을 한곳에 두고 생각하고 힘을 한곳에 쓰면 반드시 한마음으로 중국의 꿈을 함께 이루는 강대한 합력을 형성하여 중화민족의 위대한 부흥호 거대한 배가 바람을 타고 파도를 헤치고 돛을 올리고 원항하도록 추동할수 있다.
"생산개혁" 5주년
배경: 올해 산업로동자대오건설개혁이 5주년을 맞이했다.5년래 많은 최상위설계가 점차 실제적인 성과로 변하였고 산업로동자들의 리상과 신념이 더욱 확고해졌으며 주력군의 역할이 더욱 잘 발휘되고 기술기능수준이 뚜렷이 제고되였으며 지위와 대우가 안정적으로 제고되고 대오가 끊임없이 발전, 장대해졌다.
관찰: 이는 인민에게 행복을 가져다주는 중대한 개혁으로서 억만 산업로동자들의 공동의 념원이 응결되여있으며 더우기는 당의 집권기초가 공고해지고 제조강국전략이 실시되는데 관계된다.
5년 동안 정치적 보증, 제도적 실행, 자질적 향상, 권익적 수호의 총체적 요구에 따라 노동과 기능 경쟁에 3억 7천만 명이 참여하고,"학습 실현 행동"은 600만 명의 농민공을 양성하며, 28개 성급 노동조합은 46명의 산업 노동자를 배치하여 부주석을 겸직하고 있다: 수천수만의 산업 노동자는 지식형, 기능형, 혁신형 방향으로 매진하고 있다.
개혁은 언제나 길에 있다.당의 20차 당대회는 웅대한 청사진을 그리고"생산개혁"에 대해 새로운 더욱 높은 요구를 제기하였다.현재에 립각하고 장원한 견지에 착안하여"생산개혁"을 깊이있게 추진하여 고품질발전을 위해 튼튼한 인재와 기능적버팀목을 제공해야 한다.
신8급 노동자
배경: 3월, 인력자원사회보장부는"신시대 기능인재 직업기능등급제도를 건전히 하고 보완할데 관한 의견 (시행)"을 인쇄발부하여 기존의 5급 기능등급을 8급으로 연장하고 견습공, 초급공, 중급공, 고급공, 기사, 고급기사, 특급기사, 수석기사로 구성된"신8급공"직업기능등급서열을 형성했다.
관찰:"신8급공"제도가 왔고 기능인재의"황금시대"도 왔다.전국 2억 기능노동자와 관계되는 이 인재평가제도는 기능인재의 승진길의"천장","스텔스게이트"를 타파하고 그들의 발전통로를 한층 더 원활히 하며 그들의 대우수준을 제고하고 그들의 성장환경을 최적화하며 더욱 많은 로동자 특히는 청년세대가 기능인재로 되고 기능보국의 길로 나아가도록 인도하는데 유리하며 고품질발전을 추진하기 위해 인재기초를 튼튼히 다져야 한다.
1950년대부터 1980년대까지"8급공"은 최고의 장인의 대명사일 뿐만 아니라 몇 세대 청년들의 직업 선택에도 영향을 미쳤기 때문에"신8급공"제도는 노동자의 영광을 재창조하는 것에 대한 기대를 담고 있다."신8급공" 제도가 실시됨에 따라 인재평가"지휘봉"의 역할이 충분히 발휘되고 고기능인재의 스타효과도 진일보 방출될것이라고 믿는다.
고기능 인재
배경: 10월, 중공중앙 판공청, 국무원 판공청은"신시대 고기능인재대오건설을 강화할데 관한 의견"을 인쇄발부하여 당을 사랑하고 나라에 보답하며 사업에 헌신하고 기예가 뛰여나고 자질이 우수하며 규모가 방대하고 구조가 합리적인 고기능인재대오를 구축할것을 제기했다."14.5"시기말까지 기능인재가 취업인원에서 차지하는 비률은 30% 이상에 달하고 고기능인재가 기능인재에서 차지하는 비률은 3분의 1에 달한다.
관찰: 피라미드의 건설처럼 초석과 탑정석도 마찬가지로 중요하다.현재 우리 나라의 기능인재총량은 여전히 부족하고 고기능인재는 아직도 구조적인 부족이 존재한다.이번에 인쇄발부한"의견"은 국가차원에서 신시대 고기능인재대오건설을 강화하는데 대해 체계성, 강령성을 강화한것으로서 이는 우리 나라가 기술로동자의 양성, 사용, 장려 등에 대한 기본제도틀과 정책틀이 이미 형성되였음을 표징한다.
고기능인재대오건설을 강화하는것은 로동계급의 선진성을 공고히 하고 발전시키며 국가의 핵심경쟁력과 과학기술혁신능력을 강화하고 취업의 구조적모순을 완화하며 고품질발전을 추진하는데 중요한 의의가 있다.
이 방대하고 체계적인 공사는 임무는 무겁지만 갈 길은 멀다.
연령을 초과한 농민공
배경: 3월, 본사의"건설업 해령 초과 농민공 퇴출"에 관한 보도가 관심을 끌었고, 이날 웨이보 실시간 검색어 1위에 올랐다.보도에서 다음과 같이 표시했다. 전국적으로 이미 여러 지역에서 문건을 발부하여 건축시공기업의 채용년령관리를 한층 더 규범화하고 만 60세 이상 남성 및 만 50세 이상 녀성이 시공현장에 들어가 건축시공작업에 종사하는것을 금지했으며 년령을 초과한 농민공들은 점차 건축공사장과 작별하고있다.
관찰: 안전고려는 각지에서 년령초과농민공의"청퇴령"을 출범시킨 주요원인이지만 년령초과농민공의 처지도 걱정스럽다. 공사장을 떠난 그들은 어디로 가야 하는가?어떤 지방에서는 년령초과자는 건축시공작업에 종사할수 없지만 청결, 보안, 창고관리 등 사업에 종사할수 있으며 시공측이 로동자들을 조률하여 전직하고 분류할수 있다고 대답했다.단기간에 유연한 정책을 채택하여 고용 안전을 동태적으로 조절하는 곳도 있다.
11월 9일, 인력자원사회보장부, 국가발전개혁위원회 등 5개 부문은 련합으로"농민공의 취업과 창업을 진일보 지지할데 관한 실시의견"을 발표하여 기업이 년령을 얻지 못했다는 리유로"획일화"하여 고령농민공을 퇴출하고 취업수요가 있는 고령농민공에게 공공취업서비스를 무료로 제공한다고 명확히 했다.연령을 초과한 농민공들이 직업을 선택할 기회가 있게 하고, 양로에 의지할 곳이 있게 하려면 여전히 각 측이 계속 노력해야 한다.
취업을 안정시키다
배경: 올해 전국 대학졸업생수는 1076만명에 달해 규모와 증가량이 모두 사상 최고치를 기록했으며 게다가 일부 업종과 기업의 생산경영이 아직 전염병발생전 수준으로 회복되지 않아 취업안정압력이 비교적 크다.이를 위해 각 지역, 각 부문은 전염병예방통제와 경제사회발전을 고효률적으로 통일적으로 계획하고 전력을 다해 취업을 안정시키고 취업을 보장했다.국가통계국의 수치가 보여준데 따르면 1월부터 11월까지 전국 도시의 신규취업자수는 1145만명으로 1100만명의 전년도 목표임무를 완수했다.
관찰: 취업은 민생의 근본이다.올해의 취업 정책은"실","정","새로움"으로 요약할 수 있다.우선 정책이"실질적으로"이다. 진짜 금과 은의 일자리 안정 확대 정책, 단계적 사회보험료 납부 유예 정책, 소기업과 령세기업, 개인사업자에 대한 공제 환급 정책은 모두 기업이"한숨 돌리고""힘을 내고"일자리 안정을 보장하는 데 도움이 된다.그 다음은"정확한 발력"으로 대학졸업생, 농민공, 취업곤난자 등 중점군체에 대해 정확하게 대책을 강구한다.마지막으로는"끊임없이 혁신"하여 새로운 업태와 새로운 모식을 육성하고 취업증가량을 확대하며 취업서비스를 최적화한다.
이런 취업안정조합권은 도시의 신규취업 1100만명의 전년도 목표를 앞당겨 완수하는 튼튼한 기초이다.
노동과
배경: 교육부가 발표한'의무교육 노동과정 기준(2022년판)'에 따르면 2022년 가을 개강부터 노동수업은 전국 초중고교의 독립과정으로 정식 업그레이드된다.새 과표는 로동과정의 내용을 일상생활로동, 생산로동, 봉사성로동 등 3대 류형으로 나누고 도합 10개의 임무군을 설치한다고 규정하였다.현재 많은 지방에서는 이미 로동교육을"개학 제1과"에 포함시켰다.
관찰: 덕, 지, 체, 미, 일, 하나도 없어서는 안 된다.70년대생, 80년대생의 기억 깊은 곳의 노동수업이 다시 돌아왔다!도행지 선생은 일찍이 "노력노심, 또한 알고 또한 행한다." 노동과목은 종합실천활동과정에서 완전히 독립하여 의무교육단계의 필수과정으로 승격시켜 노동정신을 고양하고 초중고생들의 정확한 노동가치관, 양호한 노동품질과 기본적인 노동기능을 양성하는데 도움이 되며 그들이 직접 실천하고 힘을 다해 땀을 흘리는 가운데 전면적인 발전을 실현하도록 인도한다.
좋은 정책은 잘 집행하고 잘 실행해야 한다.어떻게 노동수업이 더욱 강한 조작성과 지속가능성을 가지도록 할 것인가는 공감대를 한층 더 결집하고"노동"의 내포 및 구체적인 장면을 정확하게 이해하고 효과적으로 확장하여 노동수업이"전원쇼","학부모 대리노동"으로 변하는 것을 방지하고 학생들이 노동을 사랑하고 노동을 즐기며 그 속에서 즐거움과 성장을 얻을 수 있도록 진정으로 실현해야 한다.
3.안전관리'육견팔사','삼심이의'
년말년말에 안전생산은"최저선"을 안정시킬수 있는가?
생산 현장 에서 안전 관리 를 떠날 수 없다
사람의 관리와 물건의 관리,
현장의 안전 관리를 철저히 하고
'육사팔견','삼심이심'에 주의해야 한다!
사상을 조사하다
기업 책임자가 안전 업무에 대해 중시하는지, 직원의'안전 제일'사상이 확립되었는지 등을 점검한다.
2 차 규율 조사
기업 직원이 규정을 위반하여 지휘하고 규정을 위반하여 조작하는 행위가 있는지.
삼차 조사 제도
각종 안전생산규장제도, 조작규정이 구축되였는가, 안전생산책임네트워크가 구축되였는가 등이다.
현장을 사방으로 조사하다.
작업환경, 안전시설, 설비, 작업과정, 안전잠금장치가 안전생산의 요구에 부합되는가, 잠재적위험이 존재하는가 등이다.
다섯 가지 조사 조치
안전 생산의 각종 조치가 제대로 이루어졌는지.
육사 교육
기업책임자, 안전생산관리인원, 특수작업인원이 증서를 소지하고 근무했는지와 작업인원의"3급"교육카드를 검사한다.각 직종의 근무 전 안전 기술 교부 기록을 조사하다.
1. 현장을 보면 세 빛, 다섯 빛, 두 가지가 잘 통한다
"삼광" 은 공구 시공 기계를 다 닦아야 하고, 재료 더미 바닥을 다 써야 하며, 운송 도로를 깨끗이 해야 한다는 것이다.
"오정" 은 바로 아래 발의 변두리를 깨끗이 검사해야 하고, 벽돌의 회색 펄프를 깨끗이 사용해야 하며, 비계 아래는 깨끗해야 하고, 현장 재료는 깨끗해야 하며, 시멘트 종이봉투는 깨끗이 버려야 한다.
"량창통" 즉 도로와 배수가 원활해야 한다.
2. 두 번째 전기 설비
임시 전선은 껍질이 벗겨지지 않고,"삼화1영"4차선;
✎ 가선봉은 곧아야 하며 나무나 금속물로 대체하지 않는다.
✎ 전선은 지면에서 4m 이상 떨어져 있으며, 방수선은 죽은 구부러짐이 있어서는 안 되며, 반드시 절연이 양호해야 한다;
✎ 행등 36v, 금속기 내 조명 12V 전압, 손에 전동 공구를 든 전원 브레이크 박스는 감전 보호기를 설치해야 한다;
✎ 절연 장갑을 끼어야 한다;
✎ 배전함은 뚜껑, 자물쇠가 있어야 한다;
✎ 모든 설비의 스위치 박스는 접지선이 있어야 한다.
3. 기계설비를 세 번 본다
✎ 보호 덮개가 완비되어 효과가 있다;
✎ 전동 장치가 깨끗하고 윤활하다;
브레이크가 예민하고 믿음직하여 전문인원전용기를 견지한다.
기중기의 케이블과 바람줄은 반드시 견고해야 하며, 나무, 비계, 벽체로 닻을 대체해서는 안 된다;
밧줄은 규격에 부합해야 한다.
4. 고공 작업을 사방으로 보다
"삼보" 를 정확하게 사용하고 높은 곳에 오르려면 안전벨트를 매야 한다.
✎ 상하 교차 작업은 격리해야 한다;
✎ 현장에 들어가 안전모를 착용한다;
✎3m 이상 안전망 걸기;
위아래 선반에 사다리를 놓다;
✎ 6급 이상의 강풍을 만나 기중과 높은 곳의 작업을 중지하다.
5, 5 비계 보기
✎ 재료가 요구에 부합된다;
✎ 설치는 견고하고 믿을 만하다;
상승에는 보호난간이 있어야 하고 안전망을 걸면 호신이 있어야 하며 밑바닥 2층이 있어야 한다.
발바닥이 충분히 넓어서 프로브판을 엄격히 방지한다;
✎판에 재료를 쌓아 중량을 초과하지 않고, 눈비가 내린 후 자세히 검사하여 효과적인 미끄럼 방지 조치를 취한다.
6, 6, 다섯 입 보기
계단구, 엘레베터구, 예비동굴구, 통로구와 땅구덩이에는 반드시 방호조치가 있어야 하며 야간에 홍등을 설치하여 경고해야 한다.
7, 7 방화 방폭
방화 기재를 설치하다.
✎ 폭발성 제품 및 유류 창고 단설 및 전문 인력 관리;
✎ 산소통 아세틸렌병과 명화 3자 사이의 거리는 10m 이상이어야 한다;
나무 작업장, 페인트 창고의 인화성 물질을 분류하여 쌓아 놓고, 불을 밝히는 것을 엄금한다;
나뭇조각, 대패, 새끼줄, 가마니와 폐지를 모아 제때에 운반한다.
8, 8 노동 보험 용품 보기
작업복 및 노동 보험 용품은 깨끗하고 합리적으로 착용한다.공사장 내에서는 맨발, 슬리퍼를 신어서는 안 되며, 높은 곳에서 작업할 때는 딱딱한 바닥이나 못이 달려 미끄러지기 쉬운 신발과 부츠를 신어서는 안 된다;전기공은 절연화를 신어야 하고, 아스팔트를 달여 운반하려면 방독 요구에 따라 노동 보호 용품을 사용해야 한다.
세심하다
기업에 안전하게 생산해야 할 각종 물건과 사람의 요소 (예를 들면 환경, 설비, 사람의 행위) 는 모두 자세히 검사해야 한다.일단 안전하지 않은 요소가 발견되면 즉시 제거하여 조사소득이 있도록 해야 한다.
다심
중점부를 중점적으로 검사하고 세밀하게 검사하다.일단 안전하지 않은 요소가 발견되면 즉시 제거하여 조사소득이 있도록 해야 한다.위치 및 위험성이 높은 항목별 지부 공사.변두리 일자리에 대해서도 표본검사를 해야 한다.
모진 마음
조사처리한 문제에 대해서는 비준해야 할 것은 비준하고 공제해야 할 것은 공제해야 한다.좋은 선생이 아니다.
1."의견"을 많이 제기해야 한다
잠재적 위험이 아무리 작아도 말해야 하고, 결과가 아무리 가벼워도 말해야 하며, 잠재적 위험에 대해서는 눈에 보고 마음에 새겨야 할 뿐만 아니라, 입에 달고 종이에 써서 구체적인 시정에 실행해야 한다.
2. 정돈개진결과를"유의"해야 한다
검사된 잠재적 위험에 대하여 시정과 방비를 제정할 것을 요구하다.
연말이 다가오면 안전 생산을 보장하고
안전하게 집으로 돌아가 가족과 한자리에 모이자!
4.양화 융합 • 품질 효익의 길을 건설하여 품질 효익의 사업을 창조하다
정보화와 공업화의 심층적인 융합을 추진하여 정보화를 공업화의 내생성장력량으로 만들고 정보화로 공업화를 이끌며 공업화로 정보화를 촉진하고 공업의 형태전환과 고도화를 실현하기 위하여 12월 15일, 섬서흥성신소재주식유한회사는 량화융합관리체계 2단계평가심사회의를 진행하였다.
올해 우리 회사의 업무 중점 중 하나는 바로 착실하고 진지하게"양화 융합 관리 체계"사업을 전개하는 것이며, 국가 표준에 따라 우리 회사의 실제에 부합하는 양화 융합 체계를 구축하고 이를 지속적이고 효과적으로 운행할 것을 요구한다.
양화융합이란 정보화와 공업화의 융합발전을 말한다. 즉 정보기술이 끊임없이 발전하는 환경에서 기업은 그 전략목표를 둘러싸고 정보화를 기업의 내생발전요소로 삼고 공업화의 기초를 튼튼히 다지며 혁신발전, 지능발전과 록색발전을 실현하는 과정이다.또한 지속가능한 경쟁 우위를 확보하는 것을 관심의 초점, 전략적 일치성, 지도자의 핵심 역할, 전원 참여, 전원 심사, 과정 관리, 전역 최적화 임파, 점진적, 지속적, 혁신 선도, 개방 협력 등 9가지 관리 원칙을 제시했다.
양화 융합 관리 체계의 제시는 다음과 같은 업무 기초와 실천 경험을 바탕으로 중국 기업 정보화 발전 과정에서 축적된 기술 응용 성과와 관리 혁신 경험을 바탕으로 GB/T 23020"공업 기업 점포 치욕 파기 정보화와 공업화 융합 평가 규범"에 따라 1만여 개 기업에서 양화 융합 평가 업무를 전개하는 데 추출된 방법과 규율에 따라 품질, 환경, 정보 기술 서비스, 정보 안전,브라운 에너지 충전, 직업 건강 안전 등 관리 체계를 뛰어넘는 과정에서 형성된 작업 기초와 응용 환경.
기업의 전략목표, 업무절차 및 관리현황과 결부하여 량화융합관리체계의 관표사업을 전개하는 중요한 의의와 목표는 주로 다음과 같은 면에서 구현된다.
1. 기업의 관리 수준과 관리 효익을 전면적으로 향상시킨다
본질관표를 집행하고 표준에 의거하여 기업전략관리를 선도로 기업업무, 관리, 정보화, 발전전략, 관리체계 등을 전면적으로 정리하고 전면적인 관리자문진단을 진행하며 관리취약점과 관리난점을 발견하고 해결건의를 하거나 관리문제를 해결하며 관련 해결방안을 제도, 표준 등 관리체계에 시달함으로써 관리체계를 구축하고 건전히 하며 량화융합항목을 최적화하고 개진하며기업의 관리 수준과 관리 효익을 전면적으로 향상시키다.
2. 신형 능력을 구축하고 향상시켜 기업 발전 전략의 실현에 지탱을 제공한다
회사의 전략적 발전을 바탕으로 내외부 환경을 분석하여 SWOT, 5력 경쟁 모델, 동업 대상 등 방법을 통해 기업의 신형 능력을 식별, 기획, 구축, 향상시키고 이에 따라 기업 양화 융합 업무에 대해 중장기 계획과 연간 계획을 진행하여 기업이 지속적인 발전과 발전 전략을 실현할 수 있는 방향을 제시한다.이 업무는 또한 기업 양화 융합 관리 체계 관표 업무의 핵심 중점 업무이다.
3. 량화융합평가지표체계와 운행실적지표체계를 구축한다
전면적인 평가와 진단, 감시와 측정, 기업 양화 융합 수준 및 관리 체계 운행 성과를 지속적으로 개선하여 그 중에서 상응하는 업무 프로세스, 부서, 직무 직책 문제 또는 업무, 관리 문제를 적시에 발견할 수 있다.운영 성과를 엔터프라이즈 전략과 결합합니다.
4. 기업을 위해 새로운 업무 및 이윤 성장점을 찾고 포지셔닝
정보화 환경과 인터넷 사고방식에서 기업의 전통적인 업무 및 경영 모델, 발전 모델은 어느 정도의 영향을 받는다. 관표 업무를 통해 기업 내외부 자원을 정리하고 통합하며 새로운 업무와 이윤 성장점을 찾아 기업의 구조 조정과 전환 업그레이드에 안내를 제공할 수 있다.
5. 기업 전체 인원의 관리 의식과 능력 향상을 촉진한다
관표와 평정 업무를 통해 기업 각 조직 등급의 인원이 양화 융합 관리 체계에 내포된 관리 사상과 사고방식을 이해하고 흡수하며 업무 사고와 행위에 융합하여 기업 전체 인원의 능력 향상을 촉진한다.
6. 기업 정보화 환경에서의 양화 융합 관리 체계를 형성한다
현재 대다수 기업 내부에서 서로 다른 정도에 여러 개의 관리 체계가 동시에 운영되는 상황이 존재하기 때문에 첫째, 서로 다른 관리 체계 간에 통합을 하지 못하고 서로 다른 관리 체계가 각각 독립적으로 운영된다. 구체적으로 보면 통합된 관리 매뉴얼이 구축되지 않았고 프로그램 파일이 통합되지 않았으며 각 체계의 운영이 독립적으로 진행되었기 때문에 많은 중복적인 작업과 자원 투입이 증가하고 시간을 낭비하며 관리 효율을 떨어뜨렸다.둘째, 통합의 깊이가 부족하다. 절대다수 기업은 관리 체계를 통합할 때 여전히 형식적인 통합에 머물러 있다. 관리 매뉴얼, 통용되는 절차 문건, 직무 설명서, 통용 양식 등 문건의 통합 및 내신, 관리 심사 시기의 통합 또는 교육, 시정 예방 조치 등 운영 형식의 통합을 포함한다.그러나 종종 방침, 목표, 자신이 처한 환경 및 관련 측의 수요, 기획 등 단계에서의 심도 있는 통합이 부족하다.
양화융합관리체계의 관표사업은 양화융합관리체계의 요구에 따라 기업의 기존 관리체계와 결합하여 심층적으로 통합하고 융합하여 기업관리체계를 형성한다.기업이 양화 융합 과정 관리 메커니즘을 체계적으로 구축, 실시, 유지 및 개선하는 데 통용되는 방법을 제공하여 기업이 자신의 전략 목표를 실현하는 수요에 따라 양화 융합 관련 과정을 규정하고 지속적으로 통제하여 지속가능한 경쟁 우위를 얻는 데 요구되는 정보화 환경에서의 새로운 능력을 형성하도록 도울 수 있다.
7. 기업 브랜드와 이미지 향상
평가를 통해 첫 번째 양화 융합 관리 체계 합격 증서를 획득하여 기업 관리 수준을 과시하고 기업 브랜드와 이미지를 향상시킨다.
회의가 끝난후 심사소조 일행은 작업장과 재무부문에 들어가 관련 항목의 심사사업을 진행하고 회사의 주요생산설비와 상황에 대해 더욱 전면적으로 료해하였다.이와 동시에 기타 심사항목에 대해서도 일일이 심사하고 인정을 받았으며 이번 심사사업은 순조롭게 결속되였다.
량화융합관리체계는 우리가 총체적효률을 제고하고 기업의 형태전환과 고도화를 도와 지속가능한 발전을 위해 튼튼한 기초를 닦아놓을수 있다.제도를 끊임없이 최적화하고 정보화 도구로 기업의 발전을 규범화하며 기업의 정보화 관리 수준을 향상시킨다;관리 사고를 전환하여 기업의 제도화 관리를 점차 완비하다.그후 우리는 량화융합관리체계의 관표를 통해 지속적으로 자아검사를 진행하여 신형의 능력을 전략적보장으로 하고 량화융합관리체계를 생산운행을 보장하는 중요한 수단으로 하여 량화융합관리수준을 전방위적으로 제고하여 우리가 전략적목표를 실현하는데 호위할수 있기를 희망한다.
5. "양지" 후에 뭘 먹으면 빨리 나아요?공식 레시피가 왔습니다!
6. 우리가 아무리 평범해도 우리는 한정판 - 한단
시간이 바뀌는 동안 시종 변하지 않는 것은 자신감자의 몸짓이다.고금의 연속으로 시종 순결한 것은 봉사자의 진심이다;역사적 좌표에서 시종 분명한 것은 분투자의 발자취이다.
"인생 200년을 자신하면 물이 되어 삼천리를 칠 것이다."이것은 우리의 위대한 지도자의 호언장지이다. 나는 어느 시대에 놓아도 반드시 발양되어야 한다고 생각한다.우리는 우리의 인생에 대해 자신감으로 충만해야 한다. 특히 막 직장에 오른 초보자 샤오바이는 더욱 생기발랄한 자신감 있는 태도를 가지고 생활, 사회, 인생에 직면해야 한다.물론 이런 자신감은 맹목적으로 자만하는것이 아니다. 이런 자신감은 우리가 인생에 대한 계획능력, 사업에 대한 소통능력과 생활에 대한 향수능력에서 비롯된다.나는 우리의 여러가지 능력이 최종적으로 모두 학습에서 온것이라고 생각한다. 우리는 끊임없이 학습하고 끊임없이 우리 자신을 충실히 해야만 우리는 능력이 있고 능력이 있어야 자신감이 있다.
최근 한 작은 동영상이 널리 퍼졌다. 심양의 한 장애젊은이가 과일을 팔았다. 많은 사람들이 이 영상내용을 본 첫 반응은 그가 매우 불쌍하고 그의 생활이 쉽지 않다는것이다. 그러나 일부 세심한 네티즌들은 그가 과일을 파는 차에 책 한권을 놓았다는것을 발견하였다. 어떤 사람은 그가 읽은것이 ≪ 성경 ≫ 이라고 했다. 그는 범실에 떨어진 천사였을것이다. 어떤 사람은 그가 자도하고있다고 했고 어떤 사람은 그를 신앙한다고 했다.마음속에 믿음이 있고 발밑에 힘이 있다.나는 어쨌든 그는 생활에 대한 신심을 잃지 않고 오히려 자신의 정신적경지를 풍부히 할수 있는 방법을 강구하고있다고 생각한다. 적어도 그는 진실한 세계에서 자신의 신앙과 령혼을 풍부히 할것을 견지하고있다.
(네트워크 리소스 참조, 권한 침해와 관련된 경우 삭제 문의)
나도 우리가 늘 자신의 손에 있는 휴대전화를 내려놓고 꾸준히 책을 읽은후 꾸준히 진실한 세계로 들어갈수 있기를 바란다.지식으로 우리의 유일무이한 영혼을 만들고 진정한 자신감을 쌓아라.
"세상에는 백락이 있고, 그 다음에는 천리마가 있다.천리마는 항상 있지만, 백락은 항상 있지 않다."만약 우리가 있는 플랫폼이 우리를 양성하기를 원한다면, 만약 우리 주변의 동료들이 우리를 교육하기를 원한다면, 현재 사회에서 우리는 감사해야 한다.아무도 얻지 못한 경험은 원가가 없고, 봄의 파종이 없는데, 어떻게 가을의 수확이 있을 수 있겠는가?그가 어떤 방식으로 이 경험을 사심 없이 우리에게 전수하든지 간에 우리는 소중히 여겨야 한다.
오늘날 사회는 복잡함이 부족하지 않고 오히려 단순함이 부족하다.우리 자신의 간단한 능력을 반드시 유지해야 한다.간단한 것은 무엇입니까?단순함은 사랑과 책임, 순수와 초심이다.오직 이런 단순함만이 복잡함에 대항하고 감사하는 마음을 품고 자신을 간단하게 살수 있다.
집에서 우리를 가장 많이 교육한 사람은 어머니이다. 학교에 가서 우리를 가장 많이 교육한 사람은 선생님이다. 어머니가 우리를 교육한 것은 모성애 때문이다. 모성애가 가장 사심이 없다. 선생님이 우리를 교육한 것은 책임 때문이다. 스승의 은혜가 가장 잊을 수 없다.우리가 교정을 내디디면 사회가 우리에게"교훈"을 주기 때문에 여전히 그 말이다. 우리의 플랫폼과 동료들이 우리를 교육하려 할 때 소중히 여겨라.단순함을 유지하고, 자신의 복잡함으로 타인의 단순함을 추측하지 말고, 나날이 사라지는 사심 없는 헌신의 정을 없애지 말아야 한다.백락을 효과적으로 빌려야 천리마가 전장을 질주할 수 있다.
최근"비바람, 무지개, 쟁쟁한 장미"가 매우 인기를 끌고 있다. 모두들 이 노래로 자신의 마음을 표현하고 있다. 9981의 어려움을 겪고 진경을 얻었다. 가장 먼저 모멘트를 보내거나 작은 동영상을 보냈다. 동시에 한 가지 이치를 증명했다. 어떤 일은 겪지 않으면 영원히 진정한 경험을 얻을 수 없다.우리의 인생은 바로 이렇지 않은가? 가상플랫폼의 거품은 단지 우리의 생활중의 조미료일뿐이다. 우리가 성공하려면 여전히 기층에 가서 비바람을 겪어야 하고 마음을 갈고 성질을 갈아야 하며 착실하고 좌절을 두려워하지 말아야 하며 순경과 역경을 모두 인생의 재부로 만들어야 한다.우리 세상은 꿈이 부족한 적이 없다. 꿈을 현실로 만드는 사람이 부족하다.착실하게 분투해 온 청춘이야말로 가장 아름다운 것이다.우리 청년들은 실사구시하고 신념을 확고히 하며 인생의 좌표를 정확히 찾아야 한다.
다른 사람의 성공을 복제하지 마라. 모든 사람은 자신의 독특한 인생 궤적을 가지고 있다. 우리가 배운 지식으로 자신을 무장하고, 백락이 전수한 경험으로 자신을 풍부하게 하고, 자신의 착실한 행동으로 우리 자신의 유일무이한 인생을 창조한다.쉬타오가 말했듯이,"우리 모두는 자신만의 유일무이한 멋을 가지고 있다. 우리가 아무리 평범해도 우리는 한정판이다."
(이 글에서 사용한 일부 사진은 인터넷에서 온 것입니다. 이상은 참고용으로만 제공됩니다. 만약 권리침해가 있으면 즉시 본 플랫폼에 연락하십시오. 반드시 제때에 정정하거나 삭제할 것입니다. 지지해 주셔서 감사합니다!)
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