붉은 진지는"두 가지 확립"의 결정적인 의미를 깊이 깨달았다

 

로동자의 집 2023년 전국공회 사업 주요임무 명확

 

안전 홍보 안전 관리"세 가지"통제법

 

회사 요문 지식은 혁신을 유도하고, 재산권은 미래를 선도한다

 

학습원 2월 2일"룡대두", 이"룡"은 어디에서 왔는가?

 

직원 풍채 2022년도 우수 직원 - 자오징보

 

1."두 가지 확립"의 결정적인 의의를 깊이 깨닫다

 

당면 20차 당대회 정신을 전면적으로 학습하고 전면적으로 파악하며 전면적으로 락착하고 한걸음 한걸음 당의 20차 당대회가 내린 중대한 결책과 포치를 행동에 옮기고 성과를 거두려면 반드시"두가지 확립"의 결정적인 의의를 깊이 깨달아야 한다.

새로운 시대 10년의 위대한 변혁의 결정적 요소

 

새로운 시대 10년의 위대한 변혁은 당사, 신중국사, 개혁개방사, 사회주의발전사, 중화민족발전사에서 리정표적의의가 있다. 이는 당이 새로운 시대에 이룩한 중대한 정치성과이며 당과 국가의 사업이 력사적인 성과를 이룩하고 력사적인 변혁이 발생하도록 추진하는 결정적인 요소이다.

 

새로운 시대 10년은 하나 또 하나의 인간 기적을 창조하는 10년이다.경제력은 력사적인 도약을 실현하고 경제총량은 세계 제2위를 안정시켰으며 제조업규모, 외화비축은 세계 제1위를 안정시켰으며 일부 관건핵심기술은 돌파를 실현하고 전략적신흥산업의 발전이 강대해졌다......이 10년을 세어 보면 우리 당은 인민에 긴밀히 의거하여 경제안정, 발전촉진, 빈곤전, 초요사회건설, 전염병통제, 대재해방지, 응변국, 화위기를 돌파하여 공략할수 없어 보이는 하나하나의 난관을 공략하고괄목상대할 만한 인간기적을 하나하나 창조하였고 당과 국가의 사업에서 력사적인 성과를 이룩하고 력사적인 변혁이 발생하여 우리 나라가 사회주의현대화국가를 전면적으로 건설하는 새로운 로정에 오르도록 추진하였다.

 

새로운 시대의 10년은 하나 또 하나의 준엄한 도전을 견뎌낸 10년이다. 우리는 정치, 경제, 이데올로기, 자연계 등에서 오는 위험과 도전의 시련을 견뎌냈다.례를 들면 견결한 투쟁을 거쳐 당을 관리하고 당을 다스리는 느슨하고 부드러운 상황이 근본적으로 전환되고 부패척결투쟁이 압승을 거두고 전면적으로 공고히 되여 당, 국가, 군대 내부에 존재하는 엄중한 우환을 제거하였다.바람이 세고 파도가 급한 국제환경과 간고하고 과중한 국내개혁발전안정임무에 직면하여 우리 나라 경제발전의 균형성, 조화성, 지속가능성이 뚜렷이 증강되고 우리 나라 경제는 더욱 고품질, 더욱 효률, 더욱 공평, 더욱 지속가능, 더욱 안전한 발전의 길로 나아갔다.이데올로기 분야의 당 지도 약화 문제를 적극 해결하여 이데올로기 분야의 형세에 전반적이고 근본적인 전환이 발생한다;지진, 홍수, 가뭄, 산불 등 일련의 중대한 자연재해에 강력하게 대응한다.전염병예방퇴치인민전쟁, 총체전, 저격전을 전개하여 전염병예방통제와 경제사회발전을 통일적으로 계획하여 중대한 적극적인 성과를 거두었다.잠깐.

 

전당, 전군, 전국 여러 민족 인민들의 공동 염원

 

역사는 민심이 가장 큰 정치이며 사업의 흥망성쇠를 결정한다는 것을 알려준다."두가지 확립"이 새로운 시대 10년의 위대한 변혁의 결정적인 요소라고 말하는 이유는 결국"두가지 확립"이 전당, 전군, 전국 여러 민족 인민들의 공동 염원을 반영하기 때문이며, 이로부터 새로운 시대 당과 국가 사업의 발전을 추진하고 중화민족의 위대한 부흥의 역사 과정을 추진하는 웅장한 힘을 모으기 때문이다.

 

한 나라, 한 정당, 지도의 핵심은 매우 중요하다.혁명 초기에 당의 사업이 여러 차례 좌절되거나 심지어 실패의 위험에 직면했는데, 중요한 원인은 바로 성숙한 당중앙을 형성하지 못했기 때문이다.준의회의는 사실상 당중앙과 홍군에서의 모택동동지의 지도적지위를 확립하고 모택동동지를 주요대표로 하는 맑스주의정확로선의 당중앙에서의 지도적지위를 확립하기 시작하였으며 모택동동지를 핵심으로 하는 당의 제1세대 중앙지도집단을 형성하기 시작하였다.이때로부터 중국혁명사업은 위험에서 안전으로 전환되였고 끊임없이 승리에서 승리로 나아갔다.덩 샤오핑 (Deng Xiaoping) 동지는"어느 지도집단이든 핵심이 있어야 한다. 핵심이 없는 지도는 믿을 수 없다"고 지적했다. 개혁개방 이후의 실천은 우리에게 당중앙의 집중통일령도를 견지하고 당의 민주집중제를 견지하려면 반드시 당중앙의 핵심, 전당의 핵심이 있어야 한다. 그렇지 않으면 당의 지도약화, 허화, 담수화, 소외 등의 문제가 나타날 수 있다는 것을 알려주었다.18차당대회 이래, 중국특색의 사회주의는 새로운 시대에 들어섰다.

 

인민대중의 실천은 세계를 개조하는 근본력량이지만 만약 정확한 지도사상이 없다면 실천활동은 방향을 잃을수 있다.현재 세계는 100년 동안 없었던 큰 변화를 겪고 있으며, 우리 나라는 중화민족의 위대한 부흥을 실현하는 관건적인 시기에 처해 있으며, 중국 특색의 사회주의 이론과 실천을 견지하고 발전시키기 위해 시급히 해결해야 할 많은 새로운 문제를 제기하고 있다.

 

새로운 시대, 새로운 여정의 가장 긴요한 임무

 

20차당대회는 전당과 전국 여러 민족 인민들이 사회주의현대화국가를 전면적으로 건설하는 새로운 로정에 올라 두번째 100년의 분투목표를 향해 진군하는 관건적인 시각에 소집된 아주 중요한 대회이다. 중국특색의 사회주의를 견지하고 발전시키며 사회주의현대화국가를 전면적으로 건설하려면 반드시 이 가장 긴요한 임무를 더욱 자각적으로 잘 틀어쥐여야 한다.

 

사회주의현대화국가를 전면적으로 건설하는것은 위대하고 간고한 사업으로 전도가 밝고 임무가 무겁고 갈 길이 멀다.당면 세계는 100년간 없었던 큰 변화가 가속화되고 세기전염병의 영향이 심원하며 세계는 새로운 동란변혁기에 들어섰다.우리 나라의 발전은 전략적기회와 위험과 도전이 병존하고 불확정하고 예측하기 어려운 요소가 증가하는 시기에 들어섰으며 각종"흑백조","회색코뿔소"사건이 수시로 발생할수 있다.바다항행에는 과감하고 바람을 맞으며 파도를 헤치고 전진하는데 능한 조타수가 있어야 하고 전천후의 나침반지침이 있어야 하는것처럼 새로운 로정에서 피면하기 어려운 바람이 높고 파도가 급하거나 심지어 거칠고 사나운 파도에 직면하여 우리는"두가지 확립"의 결정적인 의의를 더욱 깊이 터득하고"두가지 수호"를 견결히 해야 한다.

 

2. 2023년 전국공회 사업 주요임무 명확

2023년은 20차 당대회 정신을 전면적으로 관철실시하는 첫해이며 사회주의현대화국가를 전면적으로 건설하기 위한 기초를 다지는 중요한 한해이다.기자가 전총17기 7차 집행위원회 회의에서 알아본데 따르면 2023년 공회사업의 총체적요구와 주요임무는 이미 명확히 되였다. 전총화 각급 공회는 종업원의 사상정치인도를 강화하고 산업로동자대오건설개혁을 심화하며 종업원대중의 급난과 근심문제를 힘써 해결하는 등 면에서 힘을 들여 억만 종업원을 단결동원하여 중국식 현대화로 중화민족의 위대한 부흥을 전면적으로 추진하는 과정에 지혜력량을 기여하게 된다.

 

종업원사상정치사업의 목적성실효성을 힘써 증강하는 면에서 전총화 각급 공회는 종업원사상정치사업의 내용과 형식을 끊임없이 풍부히 하고 종업원대중속에서 당의 제20대 정신의 선전강연을 힘써 강화하며"중국의 꿈 · 로동미 - 마음을 다잡고 혼을 주조하여 당과 단결분투의 새로운 로정을 걷자"는 주제선전교육을 광범위하게 전개하고"직원의 긍정에너지를 인터넷으로 모아 중국의 좋은 네티즌을 쟁취하자"는 주제활동을 지속적으로 개최하게 된다.로력모범정신, 로동정신, 장인정신을 대대적으로 고양하고 로력모범장인을 조직하여 교정에 들어가고 기업에 들어가 단결분투의 공동사상기초를 공고히 해야 한다.

 

광범한 종업원들을 조직동원하여 공을 세우고 업적을 쌓는 면에서 전총화 각급 공회는 산업로동자대오건설개혁성과의 전환응용강도를 높이고 10대 산업 100개 기업의 생산개혁심화전문행동을 깊이있게 추진하며 대국장인재육성공정을 모색, 실시하게 된다.특히"14.5"시기 국가중대전략, 중대공정, 중대프로젝트, 중점산업을 둘러싸고 노동과 기능경쟁을 광범위하고 깊이있고 지속적으로 전개하며 기술혁신, 기술협력, 발명창조, 합리화 건의, 인터넷훈련과"5소"등 대중적인 혁신활동을 전개하고 산업로동자의 학력능력제고시범을 추진하며 당지실정에 맞게 산 (행) 업장인학원 건설을 추진한다.녀성종업원의 디지털능력부여사업을 계속 전개하고 일반특혜제도의 종업원기능훈련을 추진하는 등 광범한 종업원들의 창조활력과 혁신잠재력을 끊임없이 불러일으켜야 한다.

 

2023년, 전총화 각급 공회는 전염병예방통제의 새로운 형세에서의 권익수호봉사사업을 착실하게 잘하게 되는데 여기에는 전염병이 종업원취업에 미치는 충격과 영향에 깊은 관심을 돌리고 취업지원과 취업훈련강도를 높이며 에너지급로임집단협상을 대대적으로 추진하고 기술로동자의 로임대우를 제고하며 신축성있는 취업자의 종업원사회보험참가제도를 보완하고 공회의 로동보호사업을 강화하는 등이 포함된다.이와 동시에 곤난종업원과 새로운 취업형태근로자의 권익보장을 강화하고 머리플랫폼기업과 속달업종의 선두기업이 공회, 근로자와의 협상조률메커니즘을 구축하도록 추진하며 주문분배, 성과급단가, 비례추출, 상벌제도 등 로동자의 권익과 관련된 사항에 대해 협상 등을 전개하게 된다.

 

3. 안전관리"3점"제어법

반 팀장은 기업의 안전 생산으로서

 

마지막 관문의 수행자

 

그 역할 은 매우 중요하다

 

그렇다면 반 팀장은 그 역할을 어떻게 해야 할까?

위험점, 위해점, 사고 고발점

 

작업반 안전 생산의 요점, 주요 통제점과 주의점이다

 

이 "세 가지" 를 효과적으로 제어

작업반 의 안전 생산 에 자신 이 생겼다

 

위험지점은 다른 작업지점이나 직장에 비해 더 위험한 직장을 말한다.위험점 고유의 위험성은 그것을 안전 통제의 중점으로 만들었다.

 

위험점에서 사고가 발생할 확률은 매우 크지만, 그것이 시시각각으로 사고가 발생한다는 것을 나타내지는 않는다. 안전 조치가 제대로 이루어지고 방비 방법이 치밀하기만 하면 위험점을 위험하지 않은 점으로 만들 수 있다. 이것은 작업반이 어떻게 위험점을 통제할 것인가에 공을 들일 것을 요구한다.

 

위험 지점을 제어하는 방법:

 

1. 모든 위험점의 작업자는 반드시 안전훈련교육에 합격해야 하며 증거를 수집해야만 근무할수 있다.

 

2. 위험점에 대한 순검, 반 팀장은 적어도 매일 두 번;

 

3. 위험점에 대해 반드시 현대 모니터링, 모니터링 설비를 설립하고 조건부로 컴퓨터 관리를 실시한다.

 

4. 위험점은 반드시 소방수와 수량이 충분한 소방소화기재를 갖추어야 한다;

 

5. 위험점 현장에는 반드시 뚜렷한 안전표지와 안전주의표지판이 있어야 한다;

 

6. 위험점 현장은 반드시 원활한 안전통로를 유지해야 한다;

 

7. 위험점의 설비시설은 양호한 방뢰접지장치와 홍수방지배수시설을 갖추어야 한다;

 

8. 위험점 현장에서는 반드시 방폭전기를 사용해야 한다;

 

9. 위험점 현장은 항상 현장의 청결, 청결, 문명을 유지해야 한다;

 

10. 위험점 응급구조예비안을 편성하고 훈련한다;

 

11. 위험점은 매년 공장부나 그룹사 및 현지 정부에 그 운행 상황을 보고해야 한다.

 

위해점은 위험점과 마찬가지로 다른 작업점에 비해 더 위해성이 있는 작업점이다.

 

위해점은 위해성을 갖고있다. 례를 들면 화학공업기업의 유독유해가스직위가 바로 위해점으로서 의심할바없이 그것은 작업반의 안전생산의 통제점이다.위해점의 위해성을 통제하려면 설계의 안전성 이외에 작업반의 모든 구성원으로 하여금 위해물질의 성질, 예방방법, 긴급상황에서의 응급조치 등을 이해하게 해야 한다.

 

위험 지점을 제어하는 방법:

 

1. 모든 위해점의 종사자는 반드시 목적성 있는 안전교육을 거쳐야 하며, 증거를 수집해야만 근무할 수 있다;

 

2. 위해점에 대한 순검, 반조장은 적어도 반당 2회, 조작인원은 시간당 1회;

 

3. 위해점에는 여과식 방독면을 충분히 배치하고, 각 점에는 적어도 두 구의 산소호흡기를 배치한다;

 

4. 위해점 현장에는 반드시 압력계, 온도계, 액위계 등 현지 모니터링 시설을 갖추어야 한다;

 

5. 위해점은 저장탱크의 초과저장, 창고의 초과저장을 엄금한다;

 

6. 위해점의 조작인원은 일정한 수량의 휴대용 가연성 가스, 유독유해가스 감측기를 배치한다;

 

7. 위해점 현장은 원활한 통로를 유지한다;

 

8. 위해점 현장에서는 반드시 방폭전기를 사용해야 한다;

 

9. 위험점 응급구조예비안을 편성하고 훈련한다;

 

10. 위해점 현장은 청결, 청결, 문명을 유지한다.공정 과정 초압;

 

사고의 고발점은 바로 이 점에서 사고가 발생하거나 여러차례 사고가 발생한적이 있다는것을 가리키는데 이런 점이 바로 작업반의 안전생산의 통제점이다.

 

"전사를 잊지 않으면 후사의 스승이다."사고의 고발점에 대해 실제적이고 실행가능한 조치를 취하는외에 주로 사고교훈을 섭취하고 중복성사고의 발생을 두절하는것이다.

 

사고 발생 지점을 제어하는 방법:

 

1. 사고의 고발점 현장에 경고판을 걸어야 한다. 이 점에서 일찍이 여러 차례 사고가 발생한 적이 있다는 것을 설명하고, 모두가 교훈으로 삼아야 한다고 경고한다;

 

2. 조작규정을 재심사하여 이미 발생한 사고의 분석결과에 대하여 조작방식을 개선한다;

 

3. 사고 고발점에 대해 모니터링과 안전 검사 빈도를 강화한다;

 

4. 사고의 고발점에 대해 시설과 장비를 강화한다. 예를 들어 안전시설을 늘리고 작업환경을 개선하는 등이다.

 

5. 사고의 고발점을 현장안전교육의 기지로 삼는다;

 

6. 사고의 고발점에 대해 3개 시스템을 구축하고 건전히 한다. 첫째, 조직보장시스템, 둘째, 인원직책시스템, 셋째, 관리기능시스템이다.

 

4. 지식은 혁신을 인도하고 재산권은 미래를 선도한다

 

섬서흥성신소재주식유한회사가 2월에 국가지적재산권국이 수권한 발명특허증서와 실용신형특허증서 도합 16개를 수상한것을 축하한다.기존의 특허증서에 기초하여, 우리 회사는 현재 모두 40여 개의 발명특허 및 실용신안특허증서를 가지고 있다.

발명 특허는 특허법의 보호를 받는 일종의 특허이다.중국 특허법은 특허 보호를 받을 수 있는 발명 창조는 발명, 실용 신형, 외관 디자인을 포함한 세 가지라고 규정하고 있다.

 

그렇다면 왜 특허를 출원해야 하는가?발명 특허를 신청하는 것은 한 기업에 있어서 어떤 이점과 중요한 의의가 있습니까?

 

발명특허의 가장 중요한 성질은 독점성이다. 바로 특허의 독점성 때문에 특허가 한 기업의 핵심 경쟁력이 될 수 있다.그러나 과학기술성과만 있으면 안된다. 기업은 과학기술성과를 가지고 적수를 타격하여 자신을 보호하고 다른 사람의 모방을 방지할수 없다. 오직 특허만이 이런 능력이 있다.제때에 특허를 신청해야만 과학기술성과가 법률의 보호를 받을수 있고 시장을 점거하는 역할을 할수 있으며 경제경쟁에 더욱 유리하다.

 

발명 특허 출원의 이점:

 

1. 독점성

 

독점성이란 독점성이라고도 하는데 전유성이란 특허권자가 그의 발명창조에 대해 향유하는 독점성의 제조, 사용, 판매와 수출입의 권리를 말한다.즉, 기타 어떠한 단위 또는 개인도 특허권자의 허가 없이 생산, 경영목적의 제조, 사용, 판매, 판매 허가 및 수출입 그 특허제품을 수입할 수 없으며, 그 특허방법을 사용하거나 특허권자의 허가 없이 생산, 경영목적의 제조, 사용, 판매, 판매 허가, 수출입이 그 방법에 따라 직접 획득한 제품이다.그렇지 않으면 특허권을 침해하는 것이다.

 

2. 지역성

 

특허권의 지역적 특징은 한 국가가 자국의 특허법에 따라 부여한 특허권을 해당 국가의 법률이 관할하는 범위 내에서만 유효하다는 것을 말한다.중국의 단위나 개인이 만약 국제시장의 전망이 있는 발명창조를 연구제작한다면 제때에 국내특허를 신청하는 일뿐만아니라 시기를 놓치지 않고 량호한 시장전망을 가진 기타 나라와 지역에 특허를 신청해야 한다. 그렇지 않을 경우 국외의 시장은 보호를 받지 못한다.

 

3. 기한성

 

각국의 특허법은 모두 명확한 규정을 가지고 있으며, 발명 특허권에 대한 보호 기한은 출원일로부터 일반적으로 10-20년으로 계산한다.실용신형과 외관디자인 특허권의 기한에 대해 대부분 국가는 5~10년으로 규정하고, 중국 현행 특허법에서 규정한 발명특허, 실용신형특허 및 외관디자인 특허의 보호기한은 출원일로부터 각각 20년, 10년, 10년이다.

 

4. 무형성

 

특허권은 무형이다. 많은 사람들이 흔히 특허권의 이런 특징을 그 보호대상인 특허권보호의 기술로 간주하는데 사실 무형성은 특허권 자체이다.그렇지 않으면 상표에 대해 말하자면, 그 대상은 도안이며, 분명히 무형이 아니다.

 

발명 특허 출원의 중요한 의미:

 

1. 기업의 대외 홍보에 유리하다

 

만약 기업이 특허를 가지고 있다면, 광고 홍보를 진행할 때 상응하는 특허를 언급할 수 있는데, 이는 신제품의 한 가지 우세에 속하며, 특허 및 특허의 수를 가지고 있으며, 측면에서는 모두 기업의 상응하는 실력을 반영할 수 있다.

 

2. 기업의 경쟁력을 높일 수 있다

 

기업이 많은 기술 특허를 가지면 해당 기업이 업계 내에서 강한 경쟁력을 가지게 되고 기업의 업계 내 지위와 경쟁력을 효과적으로 향상시킬 수 있다.

 

3. 시장 선점

 

특허는 기업의 효익을 제고하는데 사용될수 있을뿐만아니라 기업의 지속가능한 발전의 동력이기도 하다. 그러므로 특허는 이미 기업이 크고 강해지는 중요한 력량으로 되였으며 동시에 시장경쟁에 참여하는 중요한 수단이기도 하다. 기업의 수중에 있는 특허가 많을수록 시장에서 선두를 차지할수 있다.

 

4. 기업이 고신기업인정을 신청하도록 돕는다

 

기업이 첨단기술기업 인정을 진행할 때 발명특허를 획득하면 기업이 첨단기업을 통해 인정할 수 있는 카드를 증가시킬 수 있다.

 

5. 자주적인 특허기술을 보호한다

 

특허를 보유하는 것은 기업이 이 기술의 주권을 점유하고 상응하는 법률의 보호를 받고 있음을 나타낸다.

 

6. 무형자산에 속한다

 

이번 발명특허증서의 출원은 회사의 시장핵심경쟁력을 한층 더 높이고 회사의 가치를 크게 향상시켰으며 동시에 기업의 지명도를 높였으며 국내외 시장을 개발하고 회사의 제품을 더욱 효과적으로 보급하는데 도움이 되였다.

 

금후의 발전과 생산에서 우리는 품질을 더욱 두드러진 위치에 놓고 더욱 많은 고가치핵심특허를 육성하여 지적재산권의 고품질발전으로 경제와 사회의 고품질발전을 조력하고 회사의 사회적가치를 더욱 크게 발휘시킬것이다.

 

5. 2월 2일"용이 고개를 든다", 이"용"은 어디에서 오는가?

북경 2월 21일발 중신넷소식:"2월 2일, 룡이 머리를 들고 풍조가 순조롭고 좋은 해가 되였다."떠들썩한 정월 대보름이 지난후 춘룡절이 왔다. 즉 사람들이 흔히 말하는"룡이 머리를 든다."는것이다.

 

그것은 전통적인 명절로서 농업에서도 중요한 상징적의의를 갖고있다.봄이 대지에 돌아오면 만물이 생기발랄하고 봄갈이가 질서있게 전개된다.대외경제무역대학 중문학원 강사 조운도는 다음과 같이 표시했다."룡대두"의 유래는 자연천상과 관련되며 그의 풍습은 풍부하고 다양하며 룡무용, 사회극 및 각종 묘회가 있다.

 

음식 풍습은 더욱 재미있다.옛 베이징 사람들은 춘빙을 먹으려고 하는데, 이를"용린을 먹는다"고 한다.이밖에 국수를 먹는것을"룡수를 먹는다"고 하는데 만두를 먹는것을"룡귀를 먹는다"고 하고 훈툰을 먹는것을"룡안을 먹는다"고 하는 등이다.

 

자연 천상 숭배에서 비롯된 것인가?

 

용고개는 중요한 전통 명절이다.어떤 관점은 그것이 자연천상숭배에서 기원한것으로서 상고시대 사람들의 성신운행에 대한 인식 및 농경문화와 관련된다고 인정하고있다.

 

중국 28성수에서 옛사람들은 동방 7숙각, 항, 방, 심, 미, 기의 조합을 성룡의 형상을 상상하고 음양 5행에 따라 5방에 배색한다는 말에 따라 동방은 목이고 청색에 속한다고 생각하여"청룡"또는"창룡"이라고 불렀다.

 

《설문해자(說文解字)》에서 "용은 비늘벌레의 길이로 그윽할 수 있고 밝을 수 있으며, 가느다랗고 거대할 수 있으며, 짧을 수 있고 길 수 있으며, 춘분으로 하늘에 오르고, 추분으로 잠수할 수 있다"고 하였는데, 그 지평선에 점점 용의'뿔'이 드러나는 것은 봄이 왔다는 것을 설명한다. 즉 민언에서 말하는'용이 머리를 든다'는 것이다.

 

다시말해서"창룡칠숙"은 겨울철에 지평선아래에 은몰되다가 음력 2월초가 지난후 황혼이 되면 각숙이 동방지평선에서 나타나지만 창룡의 몸은 여전히 지평선아래에 은몰되여있기에"룡고개"를 든다.

 

자오윈타오는 용이 상서로운 뜻을 많이 가지고 있다고 말했다.고대에는 비록 예제가 삼엄했지만, 서민들은 용에 대한 취향과 숭배를 포기하지 않았다. 명절에는 용이 있어야 한다. 예를 들면 정월 대보름에 용등을 가지고 용을 춤춰야 한다.2월 2일'용고개'등등.

 

날씨가 순조롭기를 기원하는 날

 

그러나 주의해야 할 점은 이 명절도 재미있는 변천과정을 거쳤다는것이다.

 

조운도는 다음과 같이 표시했다. 대략 당송시기에 사람들은 이미"2월 2일"을 시작하였다. 다만 최초의"2월 2일"과"룡대두"는 아직 큰 관계가 없었다. 그 풍습은 주로 료리를 고르고 답청하는 등이였다.

 

남송시대에 이르러"용이 고개를 든다"에 관한 기록이 나타났는데, 예를 들면"오늘날 2월 2일, 잠시 용이 고개를 든다."원나라 ≪ 석진지 ≫ 는"2월 2일을 용이 머리를 든다고 한다."고 언급하였다.

 

명나라, 청나라 시대에 세시 명절을 기록한 전적에서"2월 2일에 용이 머리를 든다"는 설법은 더욱 명확하다.명대의 《제경경물략(帝京景物略)》에 이르기를 "2월 2일을 용고개라고 한다"라고 하였다.

 

명절의 내포와 풍습을 보면, 예로부터 사람들은"용이 고개를 드는 날"을 풍조가 순조롭고, 사악한 것을 쫓고, 재앙을 물리치고, 행운을 얻는 날로 삼았다.

 

양기가 생기고 만물이 소생하다.

 

농업에서도'용고개'는 중요한 상징적 의미를 지닌다.

 

자오윈타오는 예를 들면, 예를 들면"2월 2일, 용이 고개를 든다"는 것은 만물의 소생을 상징하며, 그 다음 절기는 바로 경칩이다. 고대인들은 용은 백충의 길이이며, 먼저 깨어나 경칩에 이르러야 춘뢰가 갑자기 움직이고 만물을 깨울 수 있다고 생각했다.

 

물론 어떤 해충들은 깨어나면 사람이나 농작물을 해칠 수도 있다.그래서 사람들은 이날"훈제벌레"로 해충을 앞당겨 소멸한다.

 

옛사람들은"2월 2일"이 청룡을 맞이하고 룡주관이 비가 내리고있으며 그후 빗물도 갈수록 많아져 경작하기에 적합한 계절이 도래했다고 인정했다.마치 속담에 이르기를"2월 2일, 용이 고개를 들면, 모두의 작은 농가가 경작소를 부린다"고 한 것과 같다.

 

남방에는 이때 사신에게 제사를 지내는 풍습이 있는데 사백에게 제사를 지내는 것은 전통적인"춘사"의 풍습이다. 봄은 경작의 시작이다. 사람들은 두 지역의 신에게 제사를 지낸다. 가을에 좋은 수확을 거두기를 바란다.

 

자오윈타오는 북방은 비교적 물이 부족하며, 고대인들은 용이 비를 주관한다고 생각했기 때문에 북방 지역의 사람들은 왕왕 용에 대한 숭배가 좀 더 높고, 남방은 비가 비교적 충분하며, 사람들은 토지에 대한 의존도가 좀 더 높다고 생각한다.

 

그러므로 마찬가지로"2월 2일"을 지나는데 북방지역의 풍습은 대부분 음식, 룡춤 등 풍습과"룡"을 결합시켜 비가 많이 오기를 희망한다.남방지역은"토지숭배"로서 사신에게 제사를 지내는 등 여러가지 풍습이 있다.

 

농경문화에서"룡대두"는 양기가 생기고 만물이 소생하며 봄갈이생산이 점차 전개되고있음을 표시하고있다.그래서 이 축제는'춘경절','농사일','춘룡절'등이라고도 불린다.

 

음식 풍습에는 어떤 것들이 있습니까?

 

바로 사람들이 용을 좋아하기 때문에"2월 2일"시의 많은 음식은 용의"관명"으로 생활의 정취가 매우 풍부하다.

 

청나라 ≪ 제경세시기승 ≫ 에서"도인들은 기장대추떡맥미 등 물유를 부쳐 먹었다."다시말하면 그때 북경사람들은 부침개와 류사한 음식을 먹으려 했는데 이는 대략 민간에서 말하는"룡피를 먹는다."는것이다.

 

이밖에 옛 북경사람들은 또 춘병을 먹어야 하는데 춘병은 여러가지 료리를 말아 층층이 쌓여있어"룡린을 먹는다"고 한다.재미있는 것은 국수를 먹는 것을"용수염을 먹는 것"이라고도 하고, 만두를 먹는 것을"용이를 먹는 것", 훈툰을 먹는 것을"용안을 먹는 것"등으로 부른다는 것이다.

 

어떤 사람들은 설탕콩을 볶는 원료를 준비하기도 하는데"1월 2일"아침이 되면 설탕으로 땅콩과 콩을 볶는데 달콤하고 맛있다.어떤 곳에서는 뜸을 들이고 돼지머리고기를 먹는다.많은 풍습에는 용이 복을 내려주기를 바라는 사람들의 염원이 깃들어 있다.

 

왜 사람들은 이날 먹은 음식을'용'과 연관시킵니까?자오윈타오는 이 실제적인 의미는"용을 부르다"이며, 입으로"용"자를 끊임없이 중얼거리면 용은 들은 후에 깨어나 일년의 일을 시작하는데, 예를 들면 비가 내리는 것이다.

 

상하이, 장쑤 등지에서는 지지떡을 먹어야 하는데, 먹으면 앞으로 1년 동안 허리가 아프지 않을 것이라고 한다.갓으로 끓인 죽을 먹는 곳도 있는데, 눈에 잘 띄고 부스럼이 나지 않는다고 한다.

 

용춤, 사회극......떠들썩한 명절

 

음식 외에"2월 2일, 용이 고개를 든다"는 것은 사실 매우 시끌벅적하다. 용춤, 사극 및 각종 묘회 등이 있다.

 

명나라 «제경경물략» 의 기록에 따르면,"어린 아이는 나무 2촌으로 대추핵처럼 만들고, 땅에 놓아도 방망이로 만들고, 일격령에 따라, 일격령에 따라 멀어지고, 가까운 것을 마이너스라고 하는데, 이것은 일종의 어린아이의 경기로, 대략 야구를 하는 것과 비슷하다.

 

"용이 고개를 드는"날, 사람들은 큰 풀로 정원에서 구불구불 집안으로 뿌려 물독을 한 바퀴 돌았는데, 이를"용을 끌어들인다"또는"용을 끌어들인다"라고 하는데, 용을 자기 집 물독으로 끌어들이면 물이 부족하지 않을 것이고, 한 집안의 평안과 상서로움을 보우한다는 뜻도 있다.

 

음력 2월 초이튿날이 되면 사람들은 또 초목재로 정원안이나 채소밭 등에 창고의 모습을 그려내는데 그속에는 화페나 오곡량곡을 넣은것을"재비축"이라고 하는데 이는 래년에 돈과 량곡이 창고에 가득 차고 오곡이 풍부해진다는것을 의미한다.

 

과거에 사람들은"2월 2일"을 일 년 농사의 시작이라고 여겼는데, 모두 좋은 징조를 얻기를 원했다. 민속은"2월 2일, 용이 고개를 들면 큰 창고가 가득 차고 작은 창고가 흐른다."남방은 사신에게 제사를 지내는데, 의식은 비록 다르지만 같은 의미이기도 하다.

 

《제경세시기승(帝京世時紀勝)》에 "(2월) 2일은 용이 머리를 드는 날....어린 세대가 게으르게 공부하는 것은 일찍이 서재에 들어가는 것인데, 이를 점두라고 한다."라고 기록되어 있다. 이때 아이는 학교에 가서 서재에 들어가"점두"라고 부르며 붓을 들어 아이가 자라서 글을 읽고 글자를 익히기를 축원했다.

 

2월 초이튿날 어린이가 이발하면"희두"를 깎는다고 하는데 룡이 고개를 드는 길시를 빌어 아이가 건강하게 성장하도록 보우한다.어른들은 이발하여 행운을 가져오고 새해에는 순조롭기를 바란다.

 

자오윈타오는 전반적으로 말하자면, 각 지역은 비록 풍속상의 차이가 있지만,"2월 2일"에 풍조가 순조롭고 건강하고 평안하기를 바라는 소망은 같으며, 이 명절은 사람들의 미래에 대한 아름다운 희망을 기탁했다고 생각한다.

 

6. 2022년도 우수직원-조정박

그녀는 부지런하고 성실하며 공부에 능하다.

 

그녀는 진지하게 책임지고 적극적이고 주동적이다;

 

그녀는 직장을 사랑하고 사업에 충실하며 조금도 소홀히 하지 않는다;

 

"작업에서""섬세함""을 시작으로"

 

세밀하게 할 수 있다;

 

일을 대하는 태도가 엄밀하고

 

동료가 준 건의를 겸허하게 받아들이고 제때에 시정할 수 있다;

 

지속적인 학습, 충전 상태 유지,

 

배운 지식을 평소의 일에 더욱 유연하게 활용하다.

우수한 직원이 되려면 다음과 같은 6가지를 수행해야 합니다.

 

첫째, 직업에 충실한 정신.

 

자신이 종사하는 직업을 존경하고 중시해야 한다

 

일을 자기 사업으로 생각하고 열심히 경영하다

 

성실하게 책임지고 조금도 소홀히 하지 않는 업무 태도에 입각하다

 

여러 가지 어려움을 극복하고 자신의 본업을 완수하려고 노력하다

 

둘째, 팀워크.

 

팀워크는 기업의 영혼이다.

 

우수한 팀원들은 서로 굳게 뭉쳐 있고,

 

팀은 공동의 가치관을 가져야 하고,

 

통일의 목표가 있을 것이고,

 

의지를 통일하고 행동을 통일할 수 있다.

 

셋째, 디테일을 중시한다.

 

디테일이 성패를 결정하고,

 

디테일이 성공을 돕고,

 

성공과 우수는 결코 단번에 이루어지는 것이 아니다.

 

디테일한 부분에서 조금씩 쌓아야 합니다.

 

넷째, 강한 실행력이 있다.

 

훌륭한 직원은 일을 하면서 생각을 행동으로 바꾸고,

 

행동을 결과로 만들고,

 

다시 제때에 임무를 완수하는 능력으로 전환하고,

 

또한 제때에 품질과 양을 보장하여 업무 임무를 완수한다.

 

다섯째, 생산성 향상.

 

멀티태스킹 방지,

 

한 가지 일을 끝내고 다른 일을 하고,

 

자신의 일은 반드시 한 번에 완성해야 한다.

 

매일 퇴근하기 전에 그날의 일을 점검하고,

 

다음 날 작업 계획

 

일의 경중과 완급을 구분하여

 

중요한 일은 먼저 처리하고,

 

간단한 일은 집중적으로 처리할 수 있다.

 

여섯째, 동료를 단결시킨다.

 

직장에서 동료를 존중하고

 

남을 너그럽게 대하고,

 

감사하고 너그러운 마음으로 타인을 대하고

 

자신이 능력이 있을 때 필요한 사람을 적극적으로 돕고,

 

모두와 화목하게 지낼 수 있다.

그녀는 3년 넘게 재직하고 있다.

 

2년 연속 우수 직원으로 선정되었으며,

 

출납에서 세무회계, 원가회계에 이르기까지

 

그녀는 착실하게 한 걸음 한 걸음 오늘에 이르렀다.

 

새해,

 

그녀는 더욱 분발하여 한 단계 더 나아갈 것이다.

 

끊임없이 배우고 끊임없이 진보하며

 

모든 단계의 모든 목표를 달성하고

 

그녀에게서 진실을 추구하는 정신을 볼 수 있고,

 

그녀가 바로 회사의 2022년 우수 직원-자오징보입니다!