红色阵地    党建引领明方向 实干担当促执行 以党员先锋力量筑牢发展根基

工友之家    第二届工会委员会暨职工代表大会换届选举大会顺利召开

安全宣传    安全篇——安全生产注意事项

公司要闻    兴盛新材邀您共赴2026全国氯碱行业展

学习园地    春季传染病预防全攻略

员工风采    榜样风采 | 铸就“钛”途先锋 闪耀奋斗色—总经理 李海涛

 

       一、党建引领明方向 实干担当促执行 以党员先锋力量筑牢发展根基

       坚持党的全面领导是各项事业高质量发展的“定海神针”。“十五五”时期是我国加快高水平科技自立自强、培育新质生产力的关键阶段，推动十五五规划落地见效，核心在党，关键在党员干部。党员干部作为党的路线方针政策的执行者、推动者，必须在规划编制、实施全流程中，充分发挥先锋模范的旗帜作用和基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展效能，为高质量发展注入红色动力。

       党员干部要发挥旗帜引领作用，锚定规划方向、凝聚奋进共识。规划的灵魂在于方向，党员干部必须扛起政治责任，引领规划不偏航。一是强化政治引领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习十五五规划部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将党的创新理论转化为规划编制的行动指南，把国家战略需求融入各项规划，确保方向正确。二是凝聚思想合力，主动深入一线征求意见，聚焦发展痛点，牵头构建“总体规划引领、专项规划支撑、年度计划落地”的体系，凝聚各方智慧，让规划更具科学性和可操作性。三是强化战略担当，胸怀“国之大者”，主动对接十五五规划，将各项工作融入国家发展大局，以实际行动践行党员使命。

       党员干部要筑牢堡垒支撑作用，强化实干担当、破解执行难题。规划的生命力在于执行，党员干部必须以堡垒为依托，带头实干攻坚。一是建强骨干队伍，坚持“人才是第一资源”，带头构建人才培育体系，选拔优秀党员骨干扎根关键岗位，组建“党员攻坚队”，培育政治过硬、业务精湛的队伍，夯实执行根基。二是深化实干赋能，针对规划执行中的难点问题，带头成立“党员先锋岗”“党员责任区”，借鉴“揭榜挂帅”模式，扎根一线攻关，力戒形式主义，打通执行“最后一公里”，推动规划落地。三是健全监督机制，带头完善党建与工作推进“双挂钩”考核机制，将规划执行情况纳入考核，强化激励约束，深化清廉建设，确保规划执行合规。

       站在十五五规划新起点，党员干部要牢记初心使命，持续发挥旗帜和堡垒作用，把党的优势转化为发展优势。以旗帜引领明方向，完善贴合国家战略的规划体系；以堡垒支撑促执行，强化实干担当、破解发展难题。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，引领各项事业高质量发展，为培育新质生产力、推动中国式现代化建设贡献党员力量，书写十五五时期党建引领发展的新篇章。

       二、第二届工会委员会暨职工代表大会换届选举大会顺利召开

       本月公司隆重召开第二届工会委员会暨第二届职工代表大会换届选举大会。会议全面回顾总结了第一届工会委员会自成立以来的工作成效，听取了工会工作报告及经费收支情况报告，并严格按照程序依法选举产生新一届工会委员会成员。大会现场气氛庄重而热烈，全体职工代表认真行使民主权利，有序完成投票、计票等环节，充分展现了职工参与企业民主管理的积极性和责任感。

      自2020年12月成立以来，第一届工会委员会始终围绕“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，扎实开展各项工作。一是强化思想引领，组织开展主题学习与宣传活动，不断凝聚职工思想共识，筑牢企业发展思想根基；二是服务发展大局，积极开展岗位练兵、技能创新等活动，引导职工立足岗位建功立业，有力助推企业高质量发展；三是做实维权服务，健全民主管理制度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，认真做好困难职工帮扶、节日慰问、健康体检等暖心实事，有效维护职工合法权益；四是推进文化建设，丰富文体活动与团建项目，精心打造“职工之家”实体阵地，显著提升职工的归属感与幸福感；五是加强自身建设，规范会费收缴、经费管理与干部培训，持续提升工会工作规范化水平。

       此次换届选举为公司工会工作注入了新的活力，新当选的第二届工会委员会将接续奋斗，秉承优良传统，锐意开拓创新，强化政治引领，深入学习贯彻党的路线方针政策，持续凝聚职工团结奋进的磅礴力量；做实维权服务，深化企业民主管理，健全职工诉求响应机制，用心用情用力解决职工急难愁盼问题；创新活动载体，精心打造更多贴合职工需求的文体活动与技能提升项目，不断丰富职工精神文化生活；加强自身建设，持续推进工会工作规范化、标准化，着力提升工会干部的履职能力与服务水平，不断增强工会组织的凝聚力与战斗力，有力推动工会在服务职工、凝聚力量、促进企业发展中发挥更大作用。

       三、安全篇——安全生产注意事项

       安全生产是守护劳动者生命健康、推动社会生产力稳步发展的根本保障。公司始终坚定不移贯彻“安全第一，预防为主” 的生产方针，全力保障全体员工工作中的生命安全、身体健康，守护公司财产安全。我们持续优化劳动条件，排查消除各类安全隐患，严防生产安全事故，确保生产作业在人员安全、财产保障的前提下有序、高效推进。

       为筑牢车间安全防线，营造安全、规范、和谐的生产环境，需严格遵守车间安全生产四大核心注意事项：

       员工行为安全规范

       1. 上岗需按要求穿戴整齐工作服，严禁穿高跟鞋、背心、露膝裤装、裙子进入生产车间。

       2. 规范佩戴、正确使用劳动防护用品，杜绝防护缺失、违规佩戴等行为。

       3. 工作期间保持精神高度集中，不做与生产作业无关的事项，精心操作、依规作业。

       4. 严格执行危险性作业安全要求，精准把控工艺参数；发现安全隐患及时相互提醒，并第一时间上报班组长、主管，从源头规避事故。

       5. 恪守行为准则，思想端正、言行文明，自觉抵制歪理邪说及各类违规违纪行为。

       6. 严禁岗前、在岗期间饮酒，严禁车间内吸烟、违规动火；杜绝酗酒、斗殴、谩骂、赌博、侵占公司财物等行为。

       7. 禁止在车间内嬉戏、打闹、奔跑穿梭，维护现场作业秩序。

       8. 上下班有序通行，不拥挤、不推搡，及时清理通道障碍物，保持通行畅通。

       9. 起重机作业前确认周边无人员、设备障碍，规范操作、安全搬运。

       10. 刀具交接需让对方握持刀柄后再松手，或放置台面由对方自取，严防刀具伤人。

       11. 严格遵守公司各项安全制度及本岗位安全操作规程，坚决杜绝违章作业。

       设备操作安全规范

       1. 按规定做好设备安全防护，生产前务必测试安全保护装置有效性，确认无误后方可作业。

       2. 设备操作人员定时巡检设备状态，班组长、主管领导不定时巡查现场，发现异常立即停机处理。

       3. 生产人员定期开展岗位设备点检、维护并如实记录，严格执行设备操作规程，严防设备事故。

       4. 妥善保管、规范使用生产设备、工具及安全装置，确保其完好有效，发现问题立即上报。

       5. 保障设备散热通畅，周边严禁堆放易燃易爆物品及杂物，避免散热不良引发设备损坏、火灾隐患。

       6. 车间电气设备严禁私自乱动，设备故障禁止带病运行，立即联系电工专业检修。

       7. 旋转类设备作业时，严禁徒手操作、靠近旋转部位，杜绝卷入伤害。

       8. 设备使用完毕、长期停用或下班前，必须切断电源；每日下班前由各岗位班组长逐一检查确认。

       消防安全管理规范公司严格贯彻“预防为主、防消结合” 消防方针，落实“谁在岗、谁负责” 主体责任：       
       1. 熟练掌握消防器材使用方法，熟知车间灭火、疏散应急预案。

       2. 牢记火警电话119，做到早报警、少损失。

       3. 爱护消防器材及设施，非紧急情况严禁擅自动用、损坏。

       4. 严禁堵塞、占用疏散通道，上班时间安全出口严禁上锁。

       5. 定期检查保养消防设备、安全标识、确保完好可用。

       6. 消防器材周边1米范围内严禁堆放任何物品。

       7. 严禁私自储存、携带易燃易爆物品进入厂区。

       8. 禁烟区域严格执行禁烟规定，杜绝违规吸烟。

       9. 做到人走灯灭、切断电源，不间断用电需单独布设专用电源。

       10. 严禁超负荷用电、私自拉接电线、违规改造电路。

       11. 全体员工均有参与火灾扑救的义务，生产管理人员负责组织引导现场人员疏散。

       12. 鼓励全员制止、举报消防安全违规行为，及时消除火灾隐患。

       用电安全操作规范

       1. 熟知本岗位设备电源位置，遇火灾、触电等电气事故，第一时间切断电源，降低损失。

       2. 设备出现冒烟、拉弧、焦糊味等异常，立即断电并通知电工检修；漏电保护器跳闸，严禁私自合闸。

       3. 发现人员触电，禁止徒手拉扯，迅速断电或用干燥木棍、竹竿挑开电线，及时开展正确急救。

       4. 设备实行专人负责制，开机送电前检查设备状态，正常后方可合闸。

       5. 清洁、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗、湿抹布擦拭，严防触电。

       6. 常用配电箱、开关、插座、导线等保持完好，发现破损、老化及时上报更换。

       7. 移动电气设备前必须断电，导线禁止在地面拖拽，避免磨损、拉断。

       8. 潮湿环境使用电器，确保通风良好，防止绝缘失效引发触电。

       9. 停电后务必切断总电源开关，送电前检查设备及周边人员，发出信号确认后再送电。

       10. 严禁将电线线头直接插入插座，必须使用合格插头。

       11. 电气火灾需先断电，使用干粉、二氧化碳灭火器扑救，严禁用水、泡沫灭火器灭火。

       安全生产非一日之功，是全体员工的共同责任与永恒课题。只要人人绷紧安全弦、严守安全规、养成安全习惯，携手共建文明生产氛围，车间安全生产工作必将持续向好，为公司稳定发展筑牢坚实安全屏障！

       四、兴盛新材邀您共赴2026全国氯碱行业展

       氯碱工业作为基础化工的基石，其发展离不开高性能材料的硬核支撑。2026年3月30日—4月1日，2026全国氯碱行业展览会将在山东国际会展中心盛大启幕。立足“中国钛谷”的陕西兴盛新材料股份有限公司，携全系列钛及钛合金高端产品重磅亮相，以卓越耐腐性能与创新工艺，为氯碱行业极端工况提供全场景解决方案，诚邀八方伙伴共赴行业盛会，共探绿色高质量发展新路径。

       陕西兴盛新材料股份有限公司自2005年成立以来，深耕钛及钛合金材料领域，是集研发、生产、制造、销售于一体的国家级“专精特新小巨人”、高新技术企业等。公司坐拥“中国钛谷”核心区位，旗下拥有宝鸡钛锆金属科技有限公司，占地超4万平方米，建成直缝焊管制管、精密加工、热处理等核心加工中心，常备库存千余吨，产品远销海内外。

       依托60余项专利技术与顶尖研发团队，公司构建了以钛管、钛锭、钛板、钛棒、钛丝、为基础，以钛管件、钛标准件、钛靶材、钛制换热器部件为扩展的全谱系产品体系。在化工、石油、海洋等领域树立品质标杆，尤其在氯碱行业，以超强耐腐、高稳定性成为核心材料优选。

       2026全国氯碱行业展览会是行业规模大、专业性强的盛会，汇聚氯碱行业上下游企业、科研院所、专家学者，集中展示前沿技术、创新产品与解决方案。兴盛新材此次亮相，不仅是品牌实力的集中彰显，更是深度链接行业资源、拓展合作版图的重要契机。

       在这里，您可以与兴盛新材技术团队面对面交流，深入了解钛材在氯碱行业的应用案例、技术升级方向；可以对接定制化采购需求，洽谈长期合作意向。

       五、春季传染病预防全攻略

       3月气温攀升，雨水渐丰，万物蓬勃生长，各类病原体也加速滋生，蚊虫等媒介生物日趋活跃。肠道传染病、食源性疾病、虫媒传染病、呼吸道传染病等、传播风险显著上升。如何做好防范？

       手足口病

       1、良好的手卫生是预防手足口病的有效措施。儿童在触摸公共物品后、外出游玩后、进食前、如厕后应及时清洁双手。

       2、频繁接触部位、日常用品和儿童玩具定期清洁和消毒;奶具、餐具等要煮沸消毒;衣物、被褥经常在太阳下晾晒消毒。密闭居室要经常通风，保持空气流通。

       3、尽量不要与患儿拥抱、分享玩具、共用餐具、洗浴用品等，防止交叉感染。

       4、接种EV-A71疫苗可有效预防EV-A71感染引起的手足口病和其它相关疾病，减少手足口病重症和死亡的发生。鼓励儿童在12月龄前完成全程接种。5岁以上儿童不推荐接种。

       诺如病毒

       1、防止"病从口入"，养成饭前便后洗手的习惯。水果和蔬菜食用前应认真清洗，牡蛎和其他贝类海产品应深度加工后再食用。

       2、诺如病毒感染病人应远离厨房或食物加工场所，患病期至康复后3天内不能准备和加工食物或陪护其他患者。

       3、及时用含氯漂白剂或其他有效消毒剂清洗消毒被患者呕吐物或粪便污染的物品，清洗时应戴上橡胶或一次性手套，并在清洗后认真洗手。

       4、托幼机构、学校等集体单位应加强食品及饮用水安全管理。做好学生晨午检及因病缺勤登记等工作，一旦发现学生出现呕吐、腹泻等相关症状，及时送医诊治并报告相关部门。

       疟疾

       1、预防疟疾的关键是防止被蚊虫叮咬，可采用杀虫剂处理蚊帐、穿长袖长裤、在皮肤暴露处涂抹驱蚊液和避免前往蚊虫孳生地区等方式进行预防。

       2、有疟疾流行地区旅行史的人员在入境前如果有发冷、发热、出汗等临床表现，应提前申报，配合海关检疫人员进行实验室筛查。回家后，做好自我健康监测，如出现疟疾相关症状，应立即前往医院就诊(重庆市公共卫生医疗救治中心、重庆医科大学附属第一医院，各区县人民医院，均能开展疟疾筛查)。

       3、归国人员就诊时务必告知医生自己近期旅居史和症状。如果确诊疟疾，治疗过程中应按照医嘱全程、足量服用抗疟药，避免出现复发和耐药情况

       发热伴血小板减少综合征

       1、野外劳作或活动时，避免在草地、树林等环境中长时间坐。

       2、穿浅色、光滑衣服，扎紧裤腿或把裤腿塞进袜子或鞋子里，裸露的皮肤涂抹驱避剂。

       3、户外游玩、劳作后尽快洗澡更换个人衣物，检查身体有无蜱虫叮咬。

       4、生活在丘陵、山地、森林等地区居民，应当注意家居环境中游离蜱虫和饲养家畜身上附着蜱虫的清理和杀灭工作。

       食源性疾病

       1、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯，不吃野生蘑菇，不吃有毒植物，不吃生食，不吃感官异常的食品，饭前便后、加工食品前等要洗手。

       2、尽量在有卫生保障的超市或菜市场购买食材，确保食材的新鲜、清洁、安全、无害;在外就餐选择证照齐全、环境整洁的餐厅;不购买无资质的食品。

       3、食品经充分烧熟煮透后再食用，重视食品加工、贮存过程中生熟分开，避免生熟食混用砧板菜刀，防止生熟食交叉污染。每餐按需备餐，尽量不剩饭菜，剩饭菜冰箱保存要注意加盖储存，避免生熟食品直接或间接接触，食用前要充分加热。

       4、注意规律进食、不暴饮暴食。

       登革热

       1、室内安装蚊帐、纱窗、电热蚊香等防蚊、灭蚊用具以减少蚊虫叮咬，前往户外场所时提前使用驱避剂。

       2、清除居住地附近水坑、石穴、竹筒、污水沟及缸罐积水容器等伊蚊孳生地。

       3、尽量避免前往登革热高发地区，如必须前往，需做好个人防护措施。

       4、如近期前往东南亚、美洲和非洲地区的归国人员，在归国半月内出现发热、皮疹、出血等症状时应及时前往传染病定点医院就诊，并向医生说明旅行史。

       六、榜样风采 | 铸就“钛”途先锋 闪耀奋斗本色

       在陕西兴盛新材料股份有限公司的发展长卷中，李海涛同志是一个与公司共同成长的名字。自2015年加入公司，他十年如一日，以高度的使命感与执行力扎根企业经营管理，与公司同呼吸、共命运、共成长。

       初入兴盛新材，他便怀揣着对钛行业的热忱，从基层一线稳步深耕。他深入车间熟悉生产工艺，奔赴市场倾听客户需求，伏案钻研管理方法，一步步摸清公司生产、研发、市场、运营的全脉络。十年间，他见证了兴盛新材逐步发展壮大，也亲历了行业周期的起伏与市场的风云变幻。正是这份与企业同呼吸、共命运的情怀，让他对公司的发展战略、文化基因、运营脉络了然于心。这份扎实的沉淀与积累，为他日后肩负重任、带领企业逆势突围奠定了无可替代的坚实基础。

       2025年，是陕西兴盛新材料股份有限公司发展历程中极不平凡的一年。面对复杂严峻的市场环境和前所未有的风险挑战，李海涛同志在公司董事会的坚强领导和科学决策下，始终以高度的使命感和强烈的责任担当，恪尽职守、锐意进取，团结带领经营班子和全体员工，攻坚克难，圆满完成了年度各项目标任务，推动公司实现了逆势增长与经营质效的根本提升，交出了一份成色足、分量重的高质量答卷。

       面对市场低迷、价格内卷的严峻挑战，李海涛同志坚决贯彻董事会战略部署，牵头组织经营班子，将“以扭亏为目标、以利润为导向”作为核心发展思路，聚焦高毛利核心产品与新兴潜力市场，精准发力。较上年同期增15%；利润总额成功实现扭亏为盈，推动企业彻底摆脱经营困境，迈入良性发展轨道。为落实市场拓展战略要求，他主动扛起市场开拓重任，亲自带队深入广东、江浙、山东等核心客户区域，精准对接需求，成功带回大口径钛焊管、新能源设备用材等近千吨高附加值订单，同时牵头推动公司向舰船、新能源、民品等市场进军，协调推进新产品试样工作，成功培育了可持续的新业务增长点。

       在内部管理方面，李海涛同志认真落实董事会关于强化内部管理的工作要求，组织制定并实施了一系列规章制度，推进生产经营分析会、质量分析会常态化机制，亲自协调解决堵点痛点。2025年，公司钛板、钛焊管加工量分别同比增长17.9%和47.3%，设备产能充分释放，整体运营效率实现大幅提升。他严格遵循公司“以技术创新驱动长远发展”的战略定位，统筹推进公司及子公司研发工作，牵头完成10项重点研发项目立项，申报发明专利4项，推动超细晶钛板、增强连续管等重点研发项目顺利进入试制测试阶段，为企业未来利润增长奠定了坚实的技术基础。

       在风险防控与合规建设方面，李海涛同志坚决落实公司工作部署，牵头修订发布核心管理制度，健全了全链条风险防范机制。同时，推动党建工作与生产经营深度融合，全面提升了企业的风险防控能力。他注重发挥“头雁效应”，以务实、专业、担当的作风带动管理层提升履职能力，打造团结协作、务实高效的管理团队，为企业发展注入了强大的动力。围绕公司“子公司协同发展”的战略构想，他以钛锆科技为突破口，牵头推动其形成自主经营，成功构建起兴盛新材与钛锆科技“独立运营、优势互补、双核驱动”的发展格局，全面提升了公司整体市场竞争力。

       李海涛同志以其清晰的战略思维、务实的工作作风、显著的经营业绩和强烈的团队凝聚力，生动诠释了一名优秀企业经营管理者的责任与担当。在他的带领下，兴盛新材在逆境中实现了突破与发展，为公司迈向更高质量、更可持续的发展道路奠定了坚实基础。他的先进事迹，是激励全体员工奋发进取的宝贵精神财富，更是公司不断夺取新胜利的强劲动力。